薪酬管理形成性考核手册-广东经济贸易职业技术学校.DOCVIP

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  • 2019-03-29 发布于天津
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薪酬管理形成性考核手册-广东经济贸易职业技术学校.DOC

广东省经济贸易职业技术学校 形成性考核手册 课程名称:职工薪酬核算与管理 指导老师:吴利红 适用专业:所有开设本课程的专业 教务科 二〇一二年七月 广东省经济贸易职业技术学校 《职工薪酬核算与管理》形成性考核手册 班级 姓名 学号 成绩 ? 单项选择题(本题共30题,每题1分,共30分) 1、( ) 是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资.奖金等项目的总和。 A. 收入 B. 奖励 C. 报酬 D. 福利 2、( )是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A. 工资 B.薪酬 C.奖金 D.津贴 3、奖金是( )。 A.按规定支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 B.指企业根据职工延长的劳动时间而支付给职工的劳动报酬 C.指根据完成合格产品数量支付给工人的劳动报酬 D.补偿职工特殊或额外的劳动消耗的劳动报酬 4、津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B具有单一性 C.具有多样性 D.具有较大的灵活性 5、在“五一”期间各自的员工得到的加班工

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