县区综合督查细（分）.docVIP

2015年县区综合督查细则（120分） 项目 考 评 内 容 分值 考 评 办 法 扣分原因 实际 得分 人事 5 分 县、乡医疗卫生机构落实绩效工资制度，完善绩效考核办法。 2 ? ? 完成年度医德考评工作。 1 ? ? 完成2015年度招聘卫生技术人员任务400名。其中修水55名、武宁45名、瑞昌50名、永修45名、德安20名、星子25名、九江县10名、都昌70名、湖口30名、庐山区10名、浔阳区5名、共青城20名、开发区10名、庐山局5名。 1.5 ? ? 完成定向培养医学生任务。 0.5 计财 10 分 加强医院财经管理，认真执行不举借新债建设医院规定，防范经营风险，资产负债率控制在一定的幅度内。 3 ? ? 加强医疗服务收费管理，严格按照省医疗收费标准收费，无乱收费现象发生。 2 ? ? 加强设备配置管理，严格遵守大型设备申报审批规定。 2 ? ? 开展民生卫生计生涉农资金整治“回头看”督查总结工作。 3 ? ? 综合 6 分 综合治理 2 ? ? 安全生产 1 ? ? 卫生信访 1 ? ? 卫生信息和宣传 1 ? ? 节能工作 1 ? ? 农卫13分 开展“建设群众满意的乡镇卫生院” 活动和“基层医疗卫生机构规范化管理活动”，中心乡镇卫生院规范化管理活动达标率达到70%以上、一般乡镇卫生院规范化管理活动达标率达到40%以上、村卫生室规范化管理活动达标率达到30%以上。