事业学校类文明单位社会责任报告.DOCVIP

附件4：上海高校市级文明单位社会责任报告框架 ( 2013版 ) 报告维度 报告指标 报告内容 I-1 队伍建设责 任 II-1 教工教育 1、贯彻落实党的十八大精神，深化中国梦的宣传教育，倡导并践行社会主义核心价值体系； 2、贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》，有本校教师职业规范和师德考核制度。 3、干部中心组学习、教职工学习和主题教育活动常态化。 II-2 权益保护 1、教工录用程序规范、透明，签订聘用合同； 2、实行教工疗休养与健康定期检查制度，落实相关社会保障； 3、注重教工培训,尤其是青年教师培训； 4、畅通教工权益诉求和维权的渠道，保护教工合法权益。* II-3 安全保护 1、安全管理落实到位，安全宣传教育氛围良好； 2、建立和完善学校突发事件工作预案及处置规程，落实各类突发事件快速反应机制； 3、加强对国防教育、校园网络安全、对外学术交流活动和大型活动的管理，确保校园安全。 I-2 人才培养责 任 II-4 教育教学 1、以“为了每一个学生的终身发展”为核心理念，立足服务于国家和上海经济社会发展，体现办学水平和绩效，彰显特色； 2、办学理念、管理制度及教学质量等符合人才培养的需求； 3、重视学生人文素养和创新能力培养。 II-5 思政教育 1、思政课教师队伍建设、辅导员队伍建设有规划、有制度保障，各项配备比例符合规定； 2、加强大学生思想道德教育，注重学生身心健康，心理健康有专门机构，达到上海市级标准； 3、职业生涯发展教育贯穿于大学教育的全过程，建立校、学院（系）两级体系，形成科学的课程与实践教育内容。 I-3 文化传承责任 II-6 文化品牌 1、凝练、培育大学精神，凝聚引领师生，弘扬和传播先进文化和民族文化； 2、繁荣校园文化，建设富有特色的校园文化品牌。 II-7 文化载体 1、加强文化育人基地建设，如大学生艺术实践基地、高校博物馆、档案馆、校史馆等； 2、加强网络文化建设，有效利用新媒体，积极推进易班建设和发展，形成文明健康的网络文化。 I-4 依法诚 信 责 任 II-8 守法执法 1、积极推进法制宣传教育和廉洁教育； 2、开展社会公德、职业道德和学术道德教育，增强员工的诚信观念和规则意识； 3、依法办学，遵守招生、收费、办学办班等法律法规和国家规定，维护学校合法权益； 4、对投诉及时处理，无重大违法案件发生。 II-9 社会形象 1、积极推进党务公开和校务公开； 2、建立学校新闻发言人制度，及时发布学校信息； 3、对社会、媒体舆论监督及家长意见等及时进行分析整改反馈。 I-5 社会服 务 责 任 II-10 社会贡献 1、开展救灾慈善捐助活动，设立救灾与慈善捐助的实施部门； 2、倡导自愿无偿献血，献血工作落实良好； 3、学校资源向社会开放； 4、积极参加对口支援、扶贫帮困、帮老助残、便民服务等各类社会服务活动。 II-11 志愿服务 1、弘扬志愿者精神，形成志愿服务的长效机制； 2、推进“学雷锋”活动常态化，开展师生员工志愿服务活动； 3、以社会志愿服务为载体，促进社区志愿服务项目培育、志愿组织及职业化、专业社工组织发展。 I-6 生 态 文明责 任 II-12 低碳节能 1、建设节约型校园，落实低碳节能措施，低碳节能管理规范； 2、执行环保法规，污染物排放达标。 II-13 环保校园 培育师生员工环保理念与习惯养成； 2、积极参与校园内外环境整治，加强学校绿化规划和管理，建设绿色校园； 3、卫生防疫体制健全，卫生工作达标，创建无烟校园。 备注： 其它事业单位也可参照上述框架撰写社会责任报告； 根据单位规模，报告字数在20000字左右。