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PAGE 附件一： 南京财经大学人才引进待遇 达到基本条件及学术起始条件的人才引进待遇如下: （单位：万元） 学科类别 项目 经济管理学科 工学科 法学科 其他学科 会计学院 金融学院 其他学院 食工院 信息学院 法学院 新闻院 艺术院 其他 “卓越计划”人才引进待遇 购房补贴 300 200 科研启动费 20 20 优势学科补贴 0 “攀登计划”人才引进待遇 购房补贴 80-100 70-90 60-80 科研启动费 10 10 10 优势学科补贴 0 “培育计划”人才（国内博士）引进待遇 购房补贴 40-50 35-45 30-40 30-40 30-40 30-35 30-35 30 科研启动费 5 5 5 5 5 3 3 3 优势学科补贴 0 0 0 0 0 国外著名大学? 指近三年《泰晤士报》公布的世界大学排行榜前200名或本学科在ESI学科排名世界前100名的国（境）外大学（取平均值确认）。博士引进待遇（若达到“培育计划”学术起始 ? 指近三年《泰晤士报》公布的世界大学排行榜前200名或本学科在ESI学科排名世界前100名的国（境）外大学（取平均值确认）。 购房补贴 30-50 30-40 30-40 30-40 30-40 20-30 20-30 20-30 科研启动费 5 5 5 5 5 3 3 3 优势学科补贴 0 0 0 0 0 国外优秀博士引进待遇 购房补贴 30-40 20-30 10-20 10-20 10-20 5-10 5-10 5-10 科研启动费 3 3 3 3 3 3 3 3 优势学科补贴 0 0 0 0 0 国内优秀博士引进待遇 购房补贴 25-35 15-20 10-15 10-15 10-15 5-10 5-10 0 科研启动费 3 3 3 3 3 3 3 3 优势学科补贴 0 0 0 0 0 注：1.引进的“培育计划”及以下博士实行一年聘约期制度，聘约期满经考核合格后方可享受购房补贴，科研启动费在正式办理入职手续后即可使用。 2.《泰晤士报》排名前100名或ESI学科排名世界前50名的大学海归博士，购房补贴从给付区间的中点值起算，《泰晤士报》排名第101至200名或ESI学科排名世界第51至100名的大学海归博士，购房补贴从给付区间的下限起算。 3.超过学术起始条件的科研成果，每增加一篇二类刊物论文购房补贴增加5万元，每增加一篇三类刊物论文购房补贴增加2万元，最高不超过给付区间的上限。 4.引进的人才若比较优秀且又符合优势学科某个研究方向，用人单位可以向相关学部申请额外引进补贴，但额度需由学部根据年度人才引进经费计划来统筹决定。人事处将根据学部意见一并核算引进待遇总额。 5.对于特别优秀人才的待遇要求，可以按照特殊情况作个案处理。