包头劳动能力鉴定中心.DOCVIP

? 事证第?? 115020000067? 号 ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? （? 2014? 年度） ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称 包头市劳动能力鉴定中心 ? 法定代表人 ? ? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 单位名称 包头市劳动能力鉴定中心 宗旨和 业务范围 负责组织对各类企业职工因工和非因工致伤残的劳动医疗鉴定工作，负责对劳动医疗鉴定结果进行复查工作。 住??? 所 包头市九原区建华南路劳动大厦一楼西附楼 法定代表人 张玉虎 开办资金 142.88（万元） 经费来源 非财政补助（差额拨款） 举办单位 包头市人力资源和社会保障局 资产 损益 情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） 125.9 133.3 网上名称 包头市劳动能力鉴定中心.公益 从业人数 22 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况 无 开 展 业 务 活 动 情 况 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展的主要业务情况：全年共完成因工劳动能力鉴定四批次395人；因病劳动能力鉴定三批次527人；老工伤人员纳入工伤保险统筹劳动能力鉴定三批次143人；慢性病鉴定十一批次6633人。主要做法：（一）科学设置鉴定流程，多部门联动，确保鉴定工作公开、公平、公正。为不断提高工作效率，确保与工伤保险科和医疗保险科的业务衔接顺畅运行，中心结合鉴定业务的特点及相关规定，做到鉴定前及时建立鉴定人员的电子档案，由我中心提前一天通知病人分时段前来，我局纪检监察室于鉴定前抽取3-5名专家组成专家组，并将鉴定病历个人信息遮盖并统一编号，实现专家组与工作人员以及患者信息不接触。鉴定工作中坚持做到鉴定程序规范化、鉴定人员专业化、鉴定依据标准化；鉴定结束后由3名专家对每位病人出具统一鉴定结论，及时完善鉴定档案整理工作并进行公示，保证鉴定结果公平、公正、公开，推进鉴定工作不断走向制度化、科学化管理轨道。（二）实施“一站式服务”，真诚真情、高质优效为鉴定对象提供满意服务。我中心始终以群众满意为工作落脚点，要求工作人员换位思考，感悟群众需求。对鉴定对象实施“缴费、领表、填表、审核”一站式服务，一次办结申报业务，最大程度保证群众以最少的时间办完业务，不跑冤枉路。同时，为在等待鉴定期间的群众添置了饮水设备，提供便民座椅；配备了常见应急药物及心电图仪、血压计等医疗器材，为解决突发情况做好应急准备。真正做到了想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。（三）抓班子，带队伍，凝聚正能量。中心党支部围绕鉴定工作业务的流程、特点等，制定了中心和个人廉政风险点及防控措施一览表，把鉴定流程的每个环节和中心每个科室的人员管理，作为廉政风险的重要防范点，做到全员覆盖。同时，制作廉政风险防控工作宣传单与警示牌，不断强化中心全体干部职工的廉政教育，规范权力运行，完善监督机制，以保证鉴定过程公开、透明，鉴定结果公平、公正、准确。（四）认真开展“严肃工作纪律，整顿工作作风”活动，提升中心服务能力和服务水平。按照实施方案，中心及时召开动员大会，组织全体干部职工学习党的十八大报告，中央“八项规定”、自治区“七项规定”和各级领导讲话的内容，领会其精神实质。活动中认真对照实施方案提出的“散、奢、腐”三大类12个方面，开展“查勤、查学、查廉”活动。二、资产损益情况：我中心2014年全年收入1375239.74元，其中财政拨款1375233.37元，其他收入6.37元。三、对《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关变更登记规定的执行情况：本年度我中心法定代表人、开办资金未发生变化，无需做变更登记。四、涉及诉讼和社会诉讼情况：我中心无涉及公诉和社会诉讼情况，没有违反《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和其他法律的行为。 ? 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 无 绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情??? 况 无 接受捐赠 资助及使用 情 况 无 填表人： 赵君 ?联系电话 报送日期：2015年01月16日