柳江调处办行政权力事项清理自查报告.docVIP

柳江调处办行政权力事项清理自查报告.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
柳江县调处办行政权力事项清理自查报告 县推行政府部门权力清单制度工作领导小组办公室: 现将我单位行政权力事项自查情况报告如下: 一、基本情况 县调处办共梳理出行政权力0项。 二、自查意见 无。 三、其他建议 无。 柳江县人民政府调处办 2016 行政权力事项总表 单位:柳江县调处办 填表时间: 2016 序号 类别 事项名称 及数量 实施 单位 备注 合计 0项 取消 一 行政许可 共0项 1 …… …… 二 行政处罚 共0项 1 …… …… 三 行政强制 共0项 1 …… …… 四 行政征收 共0项 1 …… …… 五 行政给付 共0项 1 …… …… 六 行政检查 共0项 1 …… …… 七 行政确认 共0项 1 …… …… 八 行政奖励 共0项 1 …… …… 九 行政裁决 共0项 1 …… …… 十 其他权力 共0项 1 …… …… 注:1.实施单位填写主管部门或下属事业单位规范全称。2.受委托承担行政职能的事业单位,不具有行政主体资格,其行使的行政权力应列入委托部门的权力清单;由市直部门委托县直部门或由县直部门委托镇政府行使的权力事项,均列入县直相关部门的权力清单,并注明“受××委托行使”、“委托××行使”。 单位主要负责人: 填表人: 联系电话:7212435 行政权力事项分表 单位:柳江县调处办 单位负责人: 填表时间:2016 序号 事项 名称 具体事项(子项) 实施依据 实施层级 实施对象 承办 机构 公开 范围 收费(征收)依据和标准 前置条件 单位调整建议及理由 审核意见 及理由 建议 理由 无 部门行政权力事项交叉分散情况登记表 单位:柳江县调处办 单位负责人: 序号 事项 名称 实施依据 涉及 部门 交叉分散情况描述 理顺权力意见建议 主要 理由 备注 无 注:1.部门行政权力交叉是指本部门与外部门之间存在行政权力交叉的情况。2.已明确由一个部门牵头、其他部门配合的,虽不属于交叉分散的情况,但仍由牵头部门填写,并在备注栏注明“本单位牵头”。 提请上级政府调整的行政权力事项登记表 单位:柳江县调处办 单位负责人: 序号 上级实施部门 权力 类别 事项 名称 实施依据 调整 意见 主要 理由 备注 无 部门责任事项登记表 单位:柳江县调处办 单位负责人: 表一:主要职责登记 序号 主要职责 具体工作事项 备注 1 组织协调、督促指导工作 负责对县辖区内土地山林水利纠纷工作进行组织、协调、督促、指导以及检查和协办。 2 参与土地山林水利纠纷案件调处工作 直接参与跨省、市、县土地山林水利纠纷案件调处工作。 完成县政府交办的土地山林水利纠纷案件调处工作。 承包上级业务主管部门交办的土地山林水利纠纷案件调处工作。 3 业务培训和统计工作 总结交流调处工作经验,做好调处人员业务培训和业务统计工作。 4 调处法律法规宣教工作 进行土地山林水利纠纷调处法律法规教育,做好宣传防范工作。 5 其他工作 完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。 注:1.主要职责是指部门所承担的主要工作。2.部门主要职责的依据:一是部门“三定”规定;二是有关法律法规规章;三是党中央、国务院和省市党委政府规范性文件;四是近年来机构编制部门批复调整的职责事项。3.根据形势任务发展,需要突出强化和增加的职责,请特别单列,并在备注栏中说明依据。4.具体工作事项是指对所承担主要工作的具体表述,是部门职责的进一步细化。在权力清单工作中已经明确取消、转移、下放的事项不列入具体工作事项。5.由部门所属承担行政职能的事业单位履行的职责和工作事项,应在备注栏中注明责任单位。 表二:与相关部门的职责边界登记表 序号 管理事项 相关部门 职责分工 相关依据 案例 理顺意见 无 注:1.权责交叉是指两个或两个以上机构之间的职能界限模糊、互相交织、责任不明的现象。可以理解为两个或两个以上的部门对同一类主体的同一类行为都有管理权限。2.对存在交叉重叠的权责,要说明情况和原因,列举相关案例加以说明并提出理顺意见。3.部门“三定”规定的“其他事项”中对有关职责分工进行了明确,但工作中存在不衔接

文档评论(0)

ldj215323 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档