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事故原因 直接原因 间接原因 人 的 原 因 物 的 原 因 技 术 原 因 教 育 原 因 身 体 原 因 精 神 原 因 管 理 原 因 交叉理论 事故致因理论 多米诺骨牌理论（因果连锁理论）- 关于事故预防着眼点问题 1:29:300 3．事故的能动作用 1)事故的两重性及其作用 一方面事故给人们带来灾害，阻碍生产力发展； 另一方面事故也能给人们带来一些有益作用。 ⑴反面教材的作用； ⑵科学实验的作用； 坠落距离（m） 冲击力（kg/ f）（100kg的重物） 1 187 2 553 3 700 4 800 ⑶提供了难得信息和资料，并可能促进其它学科发展。 2)利用事故资源 事故是人们不愿意发生却又不得不接受的痛苦事件。同时，事故也是人们计划外的科学实验。 事故造成了大量的人力、物力资源的损失。同时，它又给人类留下宝贵的信息资源，为挖掘、研究和利用提供了难得信息资料。 重视一切事故，研究一切事故，尤其是未遂事故及事故隐患。一般来讲事故是由于对事故隐患的宽容而引起的。海因利希1：29：300的原则揭示了这一道理。“消灭300”的道理就在于此。 四．预防事故 首先要查找、辩识危险因素，确定其危险程度及可接受的程度，其次是制定安全对策措施，然后是落实措施。 预防事故的重要环节是辩识危险源、评价风险、制定消除和降低风险的措施、落实。 预防事故的关键是控制危险的生成、发展和扩大。 4、危险源的控制 危险源采用分级管理，企管部、分子公司、项目组分别实施； 对识别出的所有危险源制订控制措施和对策，纳入管理制度中； 《较大风险的危险源清单》由企管部、各单位根据具体情况制定相应的文件来落实安全技术措施或采取管理措施，进行风险控制。 企管部/生产办对危险源管理和控制执行情况进行监控； 企管部对危险源控制执行情况每年进行评审，作为管理评审的输入。 四．安全对策措施 预防事故的安全对策措施应从技术、管理、事故处理预案诸方面采取措施。 预防事故的安全对策措施应求得经济、技术、安全的合理统一。 采取事故预防对策时，应能够： ⑴预防生产过程中产生的危险和危害因素。 ⑵排除工作场所危险和危害因素。 ⑶处置危险和危害物并减低到国家规定的限值内。 ⑷预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。 ⑸发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。  1) 事故预防对策的基本要求 2）事故预防对策的原则 ⑴决策、设计过程中 当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，宜优先考虑事故预防对策上的要求，并应按下列事故预防对策等级顺序选择技术措施： a) 直接安全技术措施。生产设备本身具有安全性能不出现事故和危害。 b) 间接安全技术措施。若不能或不完全能实现直接安全技术措施时，必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置，最大限度地预防、控制事故或危害的发生。 c) 指示性安全技术措施。间接安全技术措施也无法实现时，须采用检测报警装置、警示标志等措施，警告、提醒作业人员注意，以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。 d)若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生，则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。 ⑵ 按事故预防对策等级顺序要求， 决策、设计时应遵循以下具体原则 ①消除。从根本上消除危险、有害因素，可采用无毒化的工艺技术和无毒物质及遥控技术，实现自动化作业。 ②预防。当消除危险、有害因素困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、有害因素发生，如安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、故障排放装置等 ③减弱。在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置，以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。 ④隔离。在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开或将不能共存物质分开，可采取遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救措施（如防护服、各类防毒面具）等。 ⑤连锁。当操作