各项分值标准一览表.DOC

附件1 各项分值标准一览表 具有职称（岗位）人员 具有职务人员 具有职级人员 其他人员 职 称 （岗位） 职称 （岗位）分 任职 年限分 职务 职务分 任职年 限分 职级 职级分 任职 年限分 技术等级 技术 等级分 任职 年限分 普工、中级以下 7 0.1/年 初职 8 0.1/年 科员 8 0.1/年 十级 九级 8 0.1/年 高级工、30年以上普工 8 0.2/年 八级、 副主任科员 9 0.2/年 副科 10 0.3/年 技师 10 0.3/年 七级、 主任科员 11 0.3/年 中职 11 0.4/年 正科 12 0.5/年 六级 13 0.6/年 副处职 调研员 15 0.7/年 “百人计划（文科）”B类人员、特聘副研究员 14 0.8/年 副高职 15 0.8/年 副处 15 0.8/年 高级 技师 15 0.8/年 五级 16 0.8/年 正处职 调研员 17 0.9/年 “百人计划”、“百人计划（文科）”A类人员、特聘研究员 17 1.0/年 正处 17 1.0/年 正高职 18 1.0/年 四级 18 1.0/年 副校 20 1.2/年 常务副校 22 1.6/年 院士 24 2.0/年 正校 24 2.0/年 学位分（进校前取得博士学位）：2 工龄分：0.3/年 进校服务年限分：0.3/年 双职工（夫妻双方均为学校本级财务全额支付人员经费事业编制）照顾分：2