江苏工会20个维权案例-苏州总工会.DOC

2016年度江苏工会法律援助十大典型案例 案例一:工程层层转包下的农民工工资追讨案 【案情介绍】 2013年11月2日，连云港某投资有限公司与江苏某建设有限工程公司（以下简称建设公司）签订《建设工程施工合同》，约定某特种水产养殖管理服务中心新建工程项目由建设公司承建。 几天后，建设公司与王某签订协议，将该项目以内部承包的方式转包给王某施工。此后，王某与张某签订了《建设工程劳务承包协议》，将该项目的土建、家装等工程交由张某负责。张某又安排包工头朱某招募52名农民工来实际施工。 当年12月23日，因天气原因该工程暂时停工，此时已完成了工程总量的80%。张某从王某处领取了总工程款120万元，但并未支付朱某招募来的50多名农民工的工资。2014年春节过后，王某解除了与张某的施工协议，张某随后去了外地。朱某带领52名农民工找王某索要工资，王某让农民工找张某，但此时张某已经联系不上了。 2014年9月，连云港市总工会决定为52名农民工提供法律援助，指派易怀丽和杨莅遐两位工会法律工作者具体承办此案。援助人员多次与工程总承包方建设公司协调，要求该公司对拖欠的农民工工资进行核实发放。2015年2月13日，建设公司经核实后，发放了农民工兄弟被拖欠的工资235458元。 【案件点评】 本案为典型的因“层层转包”引发的农民工集体讨薪案。 根据《农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得