新昌县日志式考系统方案.docVIP

新昌县“日志式”考核系统方案 二〇一六年三月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc452363237 1. 前言 PAGEREF _Toc452363237 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc452363238 2. 系统框架 PAGEREF _Toc452363238 \h - 2 - HYPERLINK \l _Toc452363239 3. 技术架构 PAGEREF _Toc452363239 \h - 2 - HYPERLINK \l _Toc452363240 4. 系统功能 PAGEREF _Toc452363240 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc452363241 4.1. 日考勤 PAGEREF _Toc452363241 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc452363242 4.2. 周记实 PAGEREF _Toc452363242 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc452363243 4.3. 月对账 PAGEREF _Toc452363243 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc452363244 4.4. 季考评 PAGEREF _Toc452363244 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc452363245 4.5. 其他工作 PAGEREF _Toc452363245 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc452363246 4.6. 查询统计 PAGEREF _Toc452363246 \h - 5 - HYPERLINK \l _Toc452363247 5. 部署方式 PAGEREF _Toc452363247 \h - 5 - HYPERLINK \l _Toc452363248 5.1. 县级统一部署 PAGEREF _Toc452363248 \h - 5 - HYPERLINK \l _Toc452363249 5.2. 采用B\S架构 PAGEREF _Toc452363249 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc452363250 6. 数据对接 PAGEREF _Toc452363250 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc452363251 7. 网络及硬件配置 PAGEREF _Toc452363251 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc452363252 7.1. 网络配置建议 PAGEREF _Toc452363252 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc452363253 7.2. 服务器配置建议 PAGEREF _Toc452363253 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc452363254 7.3. 客户端配置建议 PAGEREF _Toc452363254 \h - 7 - HYPERLINK \l _Toc452363255 8. 项目实施计划 PAGEREF _Toc452363255 \h - 7 - HYPERLINK \l _Toc452363256 8.1. 项目实施流程 PAGEREF _Toc452363256 \h - 7 - HYPERLINK \l _Toc452363257 8.2. 项目实施计划安排 PAGEREF _Toc452363257 \h - 7 - 前言 公务员及事业单位人员考核是公务员及事业单位人员管理工作的基础性环节，是加强公务员及事业单位人员队伍建设的有效途径，利用信息技术手段加强对公务员及事业单位人员平时考核工作力度，提高公务员及事业单位人员日常管理工作的科学化、规范化水平，是对公务员及事业单位人员进行日常管理的重要手段。 “日志式”考核系统能按照本地组织部要求，以浙江省人力资源和社会保障厅“日志式”管理平时考核系统为参考，根据本地工作人员实际业务情况，对“日志式”管理平时考核系统进行改造。实现考核手段的信息化，不断提高考核的科学化水平。 本次县级“日志式”考核系统集中部署将使考核指标信息化，同时提高考核的科学性和可操作性；进一步明确日常工作目标，强化日常工作管理，促进工作任务落实和工作效能提升；更进一步丰富考核评价主体，努力做到全面客观公正地评价工作人员的德才表现和工作实绩。 系统框架 技术架构 “日志式”考核系统技术架构采用人力资源和社会保障部社会保险核心平台三版的框架结构。 核心平台三版是基于J2EE技术的C/S/SB/S/S双兼容的三层结构业务应用平台；通过组件服务及组件