岗位责任的检查制度.pdfVIP

岗位责任的检查制度 规范科室管理，监督岗位责任的落实,保证工作顺利进行。工作人 员必须严格遵守本规定，做好本职工作。科室负责人严格监督全科室 人员遵守此规定，对于违反本规定的进行处理。 1.以国家医疗法规为准绳，以救死扶伤的医德为灵魂，以专业技术规程 为标准，制定相应岗位的工作规范。 2.岗位责任是上岗人员应承担的基本职责。上岗前应主动学习了解，上 岗后须自觉执行。不了解或不执行岗位职责的人员，不与上岗。 3.岗位责任的执行情况要有检查制度检查落实，以维护工作秩序，保障 医疗活动正常进行。检查包括自检、组内检查、科室检查、临床和病人 监督，以及上级检查。 4.自检要求自觉执行，对照检查，对所发现的问题，要及时纠正，并纳 入本年度考核。 5.上一级检验师有责任和义务，指导和管理下一级检验人员的业务技术 工作。下级须服从上级检验师管理。 6.组内检查包括互相督促检查，专业主管随时检查，加强组内管理。及 时总结经验、表彰先进。有问题和发生重大事情，都有责任及时向组长 和主任报告。 7.临床和病人反映的问题，一般由相关部门主管负责，会同有关岗位人 员及时妥善解决，给予答复。反映的问题、解决的情况均要记录在案， 并向主任或有关单位汇报。 8.科室建立全科人员的岗位责任检查档案。科主任会同各专业主管，按 照岗位职责的不同内容，定期检查执行情况 （全科一般一月一次），检 查情况记录在案。临时发生并涉及岗位责任的事件，核实后也应记录在 案，当事人过目并签名。此档案记载可作为工作人员考评、奖惩、工作 岗位安排、职称晋升等的客观依据之一。 9.工作人员有权利和责任监督部门主管和科主任的工作，提出批评建 议，或向上级领导反映申诉。