仓库领班岗位职责.pdfVIP

茉莉花国际酒店政策与程序 JASMINE INTERNATIONAL HOTEL HUMAN RESOURCES DEPT. POLICY PROCEDURE 政策： 仓库领班 岗位职责 执行职位 ： 仓库领班 Polily Position Responsible ： 编制 日期：2010/08/05 文件编号： Date: REF.NO: 所属部门：财务部 涉及部门：酒店各部门 Department: Dept Concerned ： 仓库领班 制度/ 岗位职责 Human Resouces Manager Procedure 政策： 1. 此为湖南茉莉花国际酒店之政策，为加强 财务部 内部管理、规范员工日常工作纪律及保障对客服务 质量，特制定此政策。 2. 此政策由 财务部 拟定，经制度管理委员会审核， 总经理批准后实施，之前相关政策自动废止，凡有 涉及与此政策相悖之规定，均以此政策为准。 3. 此政策程序之修改、废止均需经制度管理委员会审 核，总经理签字批准后方可生效。 向上负责 ：成本主管 职级 ：领班级 直接下属 ：仓库管理员 素质要求 ： 1、大专及以上学历或本岗位初级及以上专业技术资格 ； 2、1年以上同职 岗位星级酒店管理工作经验 ； 3、有较强的沟通、分析判断、计划组织、执行、领导及文 字处理等综合能力。 关键职责描述 ：负责进店物资验收 ，按 申购单核对货物品种及数 量 ，掌握库存物资动态 ，尽量压缩库存 ，按时组 织编制年度、季度 ，月度的物资申购计划 ，在保 证供应、合理储备的基础上 ，加速库存存货的周 转。 岗位职责 ： 1、执行部门经理及直接上级的工作指令并报告工作 。 2、负责对采购部经办进店的物资验收 ，做好验质、验量、 填写验收单的工作 。发现质量问题就要拒收。 3、负责核对到货品种、数量、单价与申购单是否一致 ，如 有出入 ，要 了解情况 ，必要时应拒收入库 ，发现问题及时报 告和处理 ，确保所有入库物资均有合格之标签。 4、与采购员、仓库管理员经常沟通 ，反馈物资验收信息 。 5、负责对入库单、进货单与发票、验收单进行核对 ，发现 差错及时纠正 ，做到制单有依据 ，收、付账手续齐全 。 6、每月末编制进、销、存月报 ，与一级账核对 ，做到账账 相符、账表相符 ，督促仓管员与仓库实物进行核对 ，对保质 期快到和流转慢的食品、酒水、饮料、每月按时提交报告并 及时与有关使用部门取得联系 ，及时进行清理 。 7、每月定期参与市场调查 ，了解物品市场行情 ，协助控制 成本。 8、每月及时归集记账凭据 ，打印账册 ，装订存档 ，妥善保 存 。 9、做好成本管理的基础工作 ，建立各项原始记录 ，严格计 量验收 ，负责各项消耗定额的修订、检查和分析 。 10、掌握库存物资动态 ，尽量压缩库存 ，按时组织编制年 度、季度、月度的物资申购计划 ，在保证供应、合理储备的 基础上 ，负责呆滞物资的处理考核 。 11、会 同有关部门建立和