2017届毕业生派遣工作说明手册派遣相关概念派遣.DOC

PAGE2 / NUMPAGES8 附件2： 2017届毕业生派遣工作说明手册 一、派遣相关概念 （一）派遣 派遣是指毕业生毕业后，学校依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等去向，按照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位，完成毕业生的关系转接。 （二）报到证 报到证（全称《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》）又称派遣证，是由教育部印制，教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发的毕业生就业证件。报到证一式两份，分别称为就业报到证和就业通知书，毕业生持就业报到证到单位报到，就业通知书则放入档案内封存。用人单位和高校以就业报到证为依据接转毕业生的档案，毕业生凭就业报到证到公安部门办理户口的迁移手续。就业报到证对毕业生非常非常重要，关系到毕业生的统分统招、户口落户、档案转递、干部身份、工龄计算等。 （三）报到证丢失及流程 毕业生要慎重保管自己的报到证，若出现毕业时未从辅导员那里领取、原单位保留不给或者丢失等原因的在毕业生毕业后的三年内可以补办。补办的流程如下： 1.到学校就业中心查找就业计划，如已派遣，核实丢失报到证号，出具派遣丢失证明。 2.持报到证丢失证明，去市级以上的报纸挂失，拿到报社出具的发票或者有丢失信息的报纸。 3.再带上毕业证和学位证复印件到吉林省就业中心办理。 （四）改派及流程 改派指学校就业方案上报吉林省高等学校毕业生就业指导中心之后，毕业生需要改换单位的。依据吉政办发[2003]15号文件的有关规定，吉林省普通高校毕业生择业期（调整改派期限）为三年，三年之后改换单位属于在职人员流动，将不能进行改派。改派需要提交相关材料。毕业生收集齐改派材料后，到吉林省高等学校毕业生就业指导中心（省就业中心）换发新的报到证。改派分为以下三种情况： 1.毕业时未派遣的，持毕业证、学位证复印件、用人单位接收函（协议书或劳合同）直接到省就业中心二楼大厅办理。 2.毕业时派遣回生源所在地的，持毕业证、学位证复印件、原报到证原件、用人单位接收函（协议书或劳动合同）直接到省就业中心二楼大厅办理。 3.毕业时派遣至具体用人单位的，持毕业证复印件、原单位解约函原件、原报到证原件、新用人单位接收函到省就业中心二楼大厅办理。 注：报到证下发后，毕业生离校前，改派可由就业中心代为办理。 二、毕业去向说明 毕业生的毕业去向涉及到各学院（部）的就业率。毕业去向大致分为五类，一是签约就业、二是灵活就业、三是升学、四是出国出境、五是未就业。 就业率计算方式：就业率=毕业总人数-未就业人数/毕业总人数 （一）签约就业包括： （1）签就业协议形式就业是指签订就业协议确定工作。 （2）签劳动合同形式就业是指有的单位不签三方协议，但是签用人单位自制的劳动合同 （3）其他录用形式就业是指有的毕业生已经就业，但是既没有签就业协议，也没有签劳动合同，比如签订接收函或打临时工的用工证明等情况。 （4）应征义务兵主要是指大学生应征入伍。 （5）科研助理一般指在科研机构担任助理。 （6）地方基层项目和国家基层项目主要指选调生、三支一扶、西部计划等。 （二）灵活就业包括： （1）自由职业是指毕业生没有固定的工作单位，但是也有工作实质，比如作家、艺术家等形式。 （2）自主创业是指毕业生毕业后进行创业实践活动。 （三）升学是指毕业生继续深造，已经考取硕士或博士。 注：如果毕业生是去国外升学，毕业去向属于出国、出境。 （四）出国、出境是指毕业生在毕业后离开境内，去国外或者境外生活、学习。 （五）未就业包括： （1）不就业拟升学是指毕业生暂时不想就业，想继续考研或者考博，目前没有工作。 （2）待就业一般是指毕业生主观不想找工作，而没有工作。 （3）其他暂不就业是指由于其他原因没有找到工作。 三、报到证派遣方式原则 毕业生由于毕业去向不同则报到证派遣方式不同。派遣方式共有三类，分别是“回生源地报到”、“去就业地报到”和“不签发报到证”，具体派遣原则说明如下： （一）回生源地报到： （1）出国、出境、应征义务兵的毕业生必须“回生源地报到”； （2）自由职业和自主创业的毕业生必须“回生源地报到”； （3）待就业、不就业拟升学、其他暂不就业学生必须“回生源地报到”； （4）毕业生已经就业，就业单位所在地也可以接受档案和户口，但是不能在派遣前提供相关证明材料的必须“回生源地报到”。如非北京生源进京就业需要进京接收函、非天津生源进津就业需要进津接收函非上海生源进上海就业需要进沪接收函。 （二）去就业地报到： 已经就业且用人单位接收手续齐全的毕业生，必须“去就业地报到”，一般是指签就业协议形式就业的毕业生。如已经就业但用人单位不接受档案户口的，可以由用人单位出具《同意XX派至生源地》的证明材料，则可选择“回生源地报到”。 免费师范生由于政策原因，必须“