销售部门规章制度11790.docVIP

销售部门规章制度 　　为了更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。 　　二．适用范围：本制度适合公司的一切营销活动和营销人员 　　三．制度总述：本营销制度具体分为 　　1.管理制度细则；2.营销人员岗位责任；3.营销人员绩效考核制度；三个部分。 　　四．制度细则 　　1．管理制度细则： 　　1.1 积极工作，团结同事，对工作认真负责，本部门将依照“营销人员考核制度”对营销部门的每位员工进行月终和年终考核。 　　1.2 营销部门员工应积极主动参与公司及部门的活动、工作、会议，并严格遵守例会时间，做到不迟到、不早退，如三迟五退，则追究其责任，重责开除。 　　1.3服从领导安排，不搞特殊化，做到四尽：尽职、尽责、尽心、尽力。 　　1.4听从领导指挥，如遇到安排区域不服，安排工作不干，安排任务不做，使销售部工作不能正常开展的，交行政部处理。 　　1.5销售过程中，行为端正，耐心认真，不虚张声势，不过分吹嘘，实事求是，待人礼貌、和蔼可亲。 　　1.6在销售过程中，如未得到经理允许，不得私自降低销售价格。 　　1.7诚实守信，不欺诈顾客，不以次充好，如未经过公司经理允许，出现问题，后果自行承担，与公司无关。 　　1.8做事谨慎，不得泄露公司的业务计