安全培训学习课件.ppt

  1. 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
三.事故防范措施 1.加强安全知识的培训教育,增强职工的安全意识,提高职工的安全技能和自我保护能力。 2.加大生产现场安全检查力度,杜绝违章作业、违章指挥。 1.7 第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。 1.中华人民共和国安全生产法 1992年6月27日9时30分,鄂西自治州化工厂“84”号车间条装工序一螺旋输动器空心螺杆在工作中断裂,被输送器上撮药的临时工黄某某发现,即向安全员李某某和车间副主任熊某某(当天代班、事故中死亡)报告,熊某某了解情况后,为了不影响生产,在生产继续进行、人员未撤出生产区的情况下,违章指挥无证焊工范某某(已死)负责焊接输送器。 案例八 一.事故经过 李某某即到厂部办理“动火证”。因厂安全科的两名干部及4名正付厂长因工外出,李某某便自己写了一张内容为“84号车间需要动火,条装车间一螺旋动火焊接”的便条动火证,去找厂办主任吴某某审批。吴某某说自己无权审批,便和李某某一起找到厂工会主席王某某。王某某不按有关动火管理审批规程询问安全动火准备情况,明知未经厂安全科现场检查分析,擅自越权批准动火,在便条“动火证”上签署“同意动火,注意安全”。 随后,李某某回到车间,将王某某签发的便条动火证交给范某某,然后对需要焊接处周围的0.7cm范围的炸药进行清扫、冲洗。10时1O分许,在不具备安全动火的条件下,由李某某同意并监护无证焊工范某冒险作业,动火焊接螺旋输送器焊杆。10时30分,李某某发现输送器空心螺杆内有残存的炸药,并有大量烟雾从断裂处喷出,当即将此情况告诉范某某并问是否有危险,范说“清洗不出来,没办法,可能问题不大。”李便用水冲洗螺杆降温,范继续违章施焊,此后李某某为找包装袋离开车间。10时42分,该车间发生爆炸。 经有关专家鉴定,这次爆炸事故的直接原因是电焊焊接螺旋输送器空心螺杆的断裂处,引起管内炸药爆炸,并引爆“V”型槽内炸药,进而诱爆车间内存留的全部炸药。参与爆炸的炸药总药量在4吨以上。事故的直接责任人为专职安全员李某某和工会主席王某某。市人民检察院还查明厂长鲍某某、副厂长陈某某应负次要直接责任。 二.事故原因 鲍某某自1991年担任厂长职务以来,未认真执行上级部门的有关指示和规定,鄂西州劳动局自1991年5月三次下发文件,要求该厂派送未取得合格证书而从事焊接工作的人员参加安全技术培训,鲍某某拒不执行,并且先后五次签发“动火证”,同意和默许未经安全技术培训的焊接人员上岗作业。 陈某主管该厂生产、安全工作,虽然对不派送焊接人员参加安全技术培训的作法提出过意见,但未能在自己的工作职权范围内对焊接作业人员进行调整,而且多次签发“动火证”,同意无证焊工长期违章上岗作业。致使该厂无证上岗焊接现象严重,最终酿成特大爆炸事故。 恩施市人民检察院于1992年12月16日,依法决定对李某某、王某某提起公诉。鉴于鲍某某、陈某对事故负有次要直接责任,且在事故发生后,积极组织参加现场救护,配合调查和处理善后工作,并积极参与领导筹备恢复生产的工作,认罪态度好,确有悔罪表现,根据《中华人民共和国刑法》第32条之规定,决定对其二人免予起诉。恩施市人民法院判处李某某有期徒刑2年,缓刑2年;判处王某某有期徒刑1年,缓刑1年。 三.对事故责任者的处理 一.事故经过 2012/8/4,模具维修课陆某某操作电动叉车移倒退程中,未及时发现停放的货车,且电动叉车下压剎失灵,导致人被撞伤。 案例九 无证操作,设备无人进行点检。 二.事故原因 1.操作特殊设备时,必需要有相关资质的人员才可操作。 2.对公司内存在安全隐患的设备进行点检,对已损坏的及时报修。 三.事故防范措施 1.8 第二十八条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 1.中华人民共和国安全生产法 2.1 第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。   用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。 2.2第二十五条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2.中华人民共和国职业病防治法 2.3 第三十五条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档