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员工动态学习系统管理办法 （暂行） 第一章 总则 第一条 员工动态学习系统 （以下简称学习系统）是我厂针对员工 学习需求开发的一款集学习、考试、互动交流、调查、会议于一体的员 工学习平台。为规范和加强学习系统的管理和维护工作，明确各用户的 责任和权限，实现学习系统使用的制度化、规范化和科学化，使学习系 统成为助力员工成长的有效工具，特制订本办法。 第二条 本办法适用于大唐洛阳热电厂所属各公司、各部门。 第二章 职责分工 第三条 学习系统的管理和维护按照分级、分权、分工负责，规范 操作，协调统一的原则组织进行。其中： （一）人力资源部是本学习系统的主管部门，拥有本系统的最高管 理权限。主要负责对本系统进行实时维护工作。 具体职责是： 1、认真贯彻落实大唐洛阳热电厂教育培训工作的要求和安排，制 订全厂年度教育培训计划和安排，研究部署全厂教育培训工作。 2、组织全厂范围内的统一考试、学习、调查以及会议等工作。 3、督促各部门培训主管或管理员落实厂部年度