医院宣传科岗位职责说明.docVIP

宣传中心主任岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 宣传中心主任 岗位编号 所在部门 宣传中心 岗位定员 直接上级 主管院领导 所辖人数（数量） 直接下级 宣传中心副主任、宣传中心干事、摄像、摄影 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：组织制订宣传中心的发展规划、工作计划和工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责组织收集制订宣传中心发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订宣传中心业务发展规划 参与医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解，制订月度工作计划 组织落实月度工作计划，并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 二 职责表述：负责医院对外宣传报道的统一管理 工作时间百分比:25% 工作 任务 负责医院各种新闻报道的审查，经检验合格后方可进行投放 负责来医院采访媒体的接待与采访工作的安排 负责对医院各种市场策划案、宣传计划、广告策划等活动进行审查、管理 对各项宣传活动的执行情况进行监督管理 职 责 三 职责表述：组织建立医院的市场营销体系 工作时间百分比:20% 工作 任务 根据市场数据，医疗行业发展趋势，设计、建立与维护医院品牌的定位，制订医院的市场营销体系 负责医院市场宣传的策划 组织制订医院市场营销宣传计划 组织实施市场营销宣传计划 职 责 四 职责表述：组织开展医院各项宣传活动 工作时间百分比:40% 工作 任务 组织开展媒体新闻宣传活动 组织开展义诊等市场宣传活动 组织开展媒体广告宣传活动 对各项宣传活动的实施效果进行跟踪分析 职 责 五 职责表述：负责对直接下属的管理工作 工作时间百分比:5% 工作 任务 指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导 负责直接下属的人员选拔、调配、工作安排、业务培训 负责直接下属考核、奖惩及绩效奖金的分配 职 责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： 5% 三、权限： 领导权，领导宣传中心的工作 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 检查权，宣传中心有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权 审查权，对医院对外宣传报道资料的审查权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 医务部、护理部、院办、总务科、临床、医技科室、后勤科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 各媒体、宣传品制造商、广告商 五、任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 市场营销、广告、传播或相关专业 培训经历 市场营销、广告策划、公共关系知识方面的培训 经验 8年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理工作经验 知识 熟悉医院情况和医疗市场，具备相关医疗知识和市场宣传策划能力 能力 良好的人际沟通能力、具有敏锐的市场眼光独立工作能力和团队合作精神具有较强的表达、理解与公关能力积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 从业资格要求 六、工作特征 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 经常加班、偶尔出差 备注 宣传中心副主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 宣传中心副主任 岗位编号 所在部门 宣传中心 岗位定员 1 直接上级 宣传中心主任 所辖人数（数量） 0 直接下级 无 岗位分析日期 2004年12月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：协助宣传中心主任组织制订宣传工作制度及宣传中心工作计划，编写工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 协助主任组织制订医院宣传的各项规章制度 协助主任根据医院的总目标，制订宣传中心的计划和预算 组织实施宣传中心的工作计划和规章制度，并监督执行情况 及时进行总结，对各项规章制度进行不断修订和完善 负责宣传中心的工作总结的编写、上报 职 责 二 职责表述：负责营销宣传计划的制订和实施 工作时间百分比:10% 工作 任务 制订医院市场营销宣传计划，主任同意后落实 实施市场营销宣传计划 职 责 三 职责表述：负责组织、编制大型市场规划、设计方案 工作时间百分比:15% 工作 任务 编写方案设计报告、实施方案报告 根据市场宣传的需要制作各种宣传材料 职 责 四 职责表述：负责制订完成广告策划案、品牌推广方案 工作时间百分比:15% 工作 任务 编写广告策划案，品牌推广方案 在计划得到认可后，负责组织实施 对广告实施效果进行跟踪、统计、分析 职