领导者的教练技巧.pdf

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2019-03-27 发布于山东
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, , Knowledge / Motivation Behavior • – EQ – – IDP – 1 0.5 2 EQEQ 2.5 3 2.5 4 IDP STAR 1.5 • • • • • • • 考察绩效：观察团队成员的表现。 • 评估结果：当品质、数量、成本、时间控制及工作习惯远低于标准，并开始有负面影响使绩效不良、士气低落、工作满意度过低时，即需进行辅导。 • 正式讨论：可以帮助你与员工一起发展出具体的改善计划。 • 每日反馈：每