劳动经济学课件：第3章__劳动力需求.pdf

21世纪高等院校经济学类教材新系 第3章劳动力需求  3.1 劳动力需求的基本概念  3.2 企业短期劳动力需求的决定  3.3 企业长期劳动力需求的决定  3.4 劳动力需求的调整  3.5 劳动力需求弹性  3.6 非营利企业的劳动力需求 3.1 劳动力需求的基本概念  3.1.1劳动力需求的含义及性质  1.劳动力需求是派生性需求  2.劳动力需求与工资率的反向联系 3.1 劳动力需求的基本概念  3.1.2劳动力需求表、需求曲线与需求弹性  1.劳动力需求表、需求曲线  2.劳动力需求的自身工资弹性 3.1 劳动力需求的基本概念  3.1.3劳动力需求量的变动与劳动力需求的变动 3.2 企业短期劳动力需求的决定  3.2.1基本假设条件  1.市场条件假设  2.关于生产的若干假设 此外，还要对生产时期进行假设。生产时期分为 三类： 其一，市场时期。 其二，短期。 其三，长期。 3.2 企业短期劳动力需求的决定  3.2.2边际生产力递减规律  在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起 产量的变动可以分为三个阶段： 第一阶段：边际产量递增阶段。 第二阶段：边际产量递减阶段。 第三阶段：总产量绝对减少。 3.2 企业短期劳动力需求的决定  3.2.3企业短期劳动力需求的决定 3.3 企业长期劳动力需求的决定  3.3.1企业生产方法的选择  1.等产量线 3.3 企业长期劳动力需求的决定  2.等成本线 (等费用线) 3.3 企业长期劳动力需求的决定  3.最佳生产方法决定劳动力需求 3.3 企业长期劳动力需求的决定  3.3.2固定技术系数条件下劳动需求的决定 3.4 劳动力需求的调整  3.4.1生产规模扩大与劳动力需求调整 3.4 劳动力需求的调整  3.4.2生产要素价格变化对劳动力需求的影响  1.规模效应 3.4 劳动力需求的调整  2.替代效应 3.4 劳动力需求的调整  3.4.3短期和长期劳动力需 求曲线的比较 3.4 劳动力需求的调整  3.4.4行业劳动力需求曲线 3.5 劳动力需求弹性  3.5.1决定劳动力需求工资弹性的因素  1.其他生产要素替代劳动力的可能性  2.产品的需求弹性 3.5 劳动力需求弹性  3.劳动成本占总成本的比率  4.资本的供给弹性  3.5.2劳动力需求的交叉工资弹性 3.6 非营利企业的劳动力需求  3.6.1非营利企业的劳动力需求  3.6.2公共部门的劳动力需求 3.6 非营利企业的劳动力需求  3.6.3适度增长目标下企业的劳动力需求 3.6 非营利企业的劳动力需求  3.6.4人均收入最大化目标下企业的劳动力需求