15秋《劳动关系管理》.docx

作业1 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:冲突最明显的表现形式是什么（）A、罢工B、怠工C、辞职D、低效率工作标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）A、以工作为中心B、以人为中心C、根据内外部环境随机应变D、将工作与人完美结合的目标管理标准答案:D学员答案:D本题得分:4 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）A、美国B、日本C、德国D、英国标准答案:C学员答案:C本题得分:4 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:管理主义学派的思想渊源是什么（）A、马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论B、迪尔凯姆工业主义劳动关系理论C、马克思资本