第一章2014届本科生毕业去向分析.docxVIP

PAGE19 / NUMPAGES19 2014年度毕业生就业情况报告 劳动经济学院分报告 首都经济贸易大学 学生工作处 2014年12月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc370549579 主要结论 PAGEREF _Toc370549579 \h 3 HYPERLINK \l _Toc370549580 第一部分 本科生 PAGEREF _Toc370549580 \h 4 HYPERLINK \l _Toc370549581 第一章 2014届本科生毕业去向分析 PAGEREF _Toc370549581 \h 4 HYPERLINK \l _Toc370549582 一、学院总体毕业去向分析 PAGEREF _Toc370549582 \h 4 HYPERLINK \l _Toc370549583 二、各专业毕业去向分析 PAGEREF _Toc370549583 \h 5 HYPERLINK \l _Toc370549584 第二章 2014届本科生就业去向、上研院校分析 PAGEREF _Toc370549584 \h 8 HYPERLINK \l _Toc370549585 一、就业单位性质分析 PAGEREF _Toc370549585 \h 8 HYPERLINK \l _Toc370549586 二、重点用人单位分析 PAGEREF _Toc370549586 \h 11 HYPERLINK \l _Toc370549587 三、上研院校分析 PAGEREF _Toc370549587 \h 11 HYPERLINK \l _Toc370549588 第三章 2012~2014届本科生毕业去向三年趋势分析 PAGEREF _Toc370549588 \h 12 HYPERLINK \l _Toc370549589 一、学院总体 PAGEREF _Toc370549589 \h 12 HYPERLINK \l _Toc370549590 二、劳动关系专业 PAGEREF _Toc370549590 \h 12 HYPERLINK \l _Toc370549591 三、劳动与社会保障专业 PAGEREF _Toc370549591 \h 13 HYPERLINK \l _Toc370549592 四、人力资资源管理专业 PAGEREF _Toc370549592 \h 14 HYPERLINK \l _Toc370549593 五、人力资源管理（国际人力资源管理）专业 PAGEREF _Toc370549593 \h 14 HYPERLINK \l _Toc370549594 六、人力资资源管理（实验班）专业 PAGEREF _Toc370549594 \h 15 HYPERLINK \l _Toc370549595 第二部分 研究生 PAGEREF _Toc370549595 \h 16 HYPERLINK \l _Toc370549596 第一章 2014届研究生毕业去向分析 PAGEREF _Toc370549596 \h 16 HYPERLINK \l _Toc370549597 第二章 2014届研究生就业去向分析 PAGEREF _Toc370549597 \h 17 HYPERLINK \l _Toc370549598 第三章 2012~2014届研究生毕业去向三年趋势分析 PAGEREF _Toc370549598 \h 18 主要结论 一、本学院2014届本科生一次就业率与签约率均高于全校平均水平，但考研率与出国率均低于全校平均水平；六个专业中，人力资源管理专业的考研率最高，劳动关系专业出国率最高 劳动经济学院2014届本科毕业生人数为184人，其中考研25人，出国14人，签就业协议132人，签劳动合同10人，灵活就业3人。截止10月31日，就业率为100%，高于全校就业率（98.75%）；签约率为98.37%，高于全校签约率（95.07%）。考研率为13.59%，高于全校考研率（10.67%）；出国率为7.61%，低于全校出国率（15.47%）；就业比率为78.80%，高于全校的就业比率（72.60%）。 本科六个专业中，就业率均为100%，人力资源管理专业考研率（20.00%）劳动关系专业出国率（13.64%）最高，社会关系专业就业比率最高（90.00%）。 在本学院签就业协议的132人中当中，有5.30%进入党政机关，有5.30%进入事业单位，19.70%进入国有企业，5.30%进入三资企业，64.39 %进入其他企业（国企、三资企业以外的