贸易公司经理竞聘方案-14183554402.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 贸易公司经理竞争上岗实施方案 为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，拓宽人才成长通道，有利于优秀人才脱颖而出，根据《华勘集团三级公司班子成员选拔任用办法》，结合工作实际，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，制定本方案。 一、竞争岗位 天津华勘国际贸易有限公司经理。 二、报名范围 局（集团）事业编或企业编在岗职工。 三、岗位待遇和任职条件 （一）岗位待遇 1. 按照华勘矿业公司中层正职确定薪酬待遇标准； 2. 完成矿业公司下达年度经营指标和工作目标，给予特殊贡献奖励； 3. 局属津外单位竞争上岗成功人员，经营业绩突出，经考核后，可正式办理调入手续。 （二）任职条件 除满足《华勘集团三级公司班子成员选拔任用办法》规定的任职资格外，还需具备以下任职条件。 1．具有大学本科及以上学历和中级及以上职称、英语四级以上（含四级）、年龄在45周岁以下（截至报名日期）； 2．具有团队（项目）管理经历，具备相关管理经验和能力； 3．综合素质优秀，具有良好的文字功底和语言表达能力； 4．具有敏锐的行业洞察力和较强的市场开发拓展能力； 5．熟悉贸易行业，对公司发展定位、目标措施和工作思路清晰明确。 同等任职资格条件下，具有成熟可行市场项目（行业资源）或外语能力突出者（熟练进行读、写和口语交流）优先。