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深圳市长城楼宇科技有限公司北京分公司;职业生涯规划的意义;如何规划职业生涯;;客观 认识自我;构造SWOT矩阵;我最擅长的技能;最大兴趣;最重视的价值与目标;职业生涯目标选择;冰山理论; ; 各大公司选才的相似之处： 做事有勇气； 诚实可靠； 讲原则； 合作。;案例：周先生和王先生采购土豆的故事;启示;1. 职业化的定义 可简单地理解为，职业人把工作做到位，并不断地追求做得更好。;2.企业职业化的方向;思维能力、 学习能力、 执行能力、 管理能力、 社交能力、 表达能力……; 4.职业化素质的冰山模型;三．企业家眼中人才的真义;小组讨论：你对四类人才如何看？;一流职业理念的特点 敬业并精业 拥有良好的心态和信念 做事先做人 工作目标导向，认真负责 善于情绪管理,不断提高情商 注重自我激励与潜能开发 。。。。。。 ; 1.敬业并精业 敬业是职场从业者基本的价值观和信条。所谓敬业，就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守，尽职尽责地从事工作。 松下幸之助创业时目睹信徒在寺庙里虔诚而愉快地参加义务劳动时，感慨颇多：“如果员工带着宗教般的虔诚参加工作，企业肯定会无往而不胜!” 敬业，是职业化的重要品格，美国有这样一位销售汽油的推销员，每走到一