唐山市机关事业社会保险局职责任务和目标.docVIP

唐山市机关事业社会保险局职责任务与目标 一、主要职责 主要职责 唐山市机关事业社会保险局编制20人，领导职数3人，中层领导职数8人，根据市政府《唐山市直属机关事业单位工作人员养老保险暂行办法》（市政府[1996年]9号令），受市政府委托，承担机关事业单位社会保险行政管理职能和经办业务。全局下设4个处，即综合处、保险一处、保险二处、财务处,现有工作人员20人，退休人员8人。 经市编办批准和主管部门授权，机关事业社会保险局承担的职能是：1、贯彻执行国家、省、市有关机关事业社会保险工作的方针、政策、法规和规章，拟定并组织实施社会保险的规划、计划；2、负责全市机关事业单位社会保险工作情况分析、调查研究及汇总统计工作；3、负责全市机关事业单位社会保险基金的征缴、运营和给付工作并对社会保险基金实施监督和管理；4、指导县市区机关事业单位社会保险工作；5负责机关事业单位社会保险工作人员业务培训和教育工作。6、依据《社会保险法法》、《国务院社会保险费征缴暂行条例》规定，承担行政执法职能；7、按照人力资源和社会劳动保障部《社会保险登记及管理暂行办法》规定，主管全市机关事业单位社会保险登记。 二、主要任务及目标规划 主要任务及目标规划 2017年将是我市新的机关事业养老保险制度（以下简称“新制度”）正是启动实施年，将有以下几项重点工作： 1、完成“新制度”参保登记工作 根据国家、省规定，只有编制内人员参加“新制度”。目前全市机关事业养老保险（“老制度”）参保33.18万人（市本级5.18万人）需要逐单位、逐人落实编制情况、财政拨款情况。 2、新的养老保险业务、财务软件上线 2016年将使用全省统一的业务、财务软件。我局既要负责对县区经办机构软件使用的培训和技术支持工作还要负责对市本级参保单位软件使用情况的培训指导工作。 3、“新制度”养老保险费的征收和清算工作 “新制度”虽然2016年正式启动，但是根据国家规定实施日期是2014年10月1日。因此要对2014年10月份以后至“新制度”正式启动前按照“老制度”征收的保险费进行新老制度清算。 4、职业年金的征收工作 “新制度”征收启动后，要从2014年10月1日补征职业年金。 5、新、老退休待遇对比工作 根据国家规定，“新制度”实行10年过渡期。在过渡期内，按照老政策计算的退休待遇与按照新政策计算的退休待遇对比，实行“保底限高”的政策。2016年不仅要对当年退休人员进行对你，还要对2014年10月份以后退休人员对比，并清算已发的养老金。 6、不符合“新制度”参保条件人员划转企业养老保险工作 根据国家规定，不符合“新制度”参保条件的人员，需参加企业职工养老保险。预计全市将有5万多人（市本级2万多人）划转企业职工养老保险。 收支预算总表 610024唐山市机关事业社会保险局 单位：万元 项目代码 预算收支项目 预算金额 　　　　　　　　预算收入 356.01 一般公共预算拨款 356.01 其中：财政拨款（补助）收入 356.01 　行政事业性收费 　罚没收入 　专项收入 　国有资源（资产）有偿使用收入 　国有资本经营收入 　债务收入 　上级转移支付资金 　其中：一般性转移支付 　专项转移支付 　其他 政府性基金预算收入 国有资本经营预算收入 其他来源收入 其中：事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 用事业基金弥补收支差额 其他收入 　　　　　　　　预算支出 356.01 人员经费支出 293.19 其中：工资福利支出 253.95 对个人和家庭补助 39.24 公用经费支出 62.82 其中：正常公用经费支出 37.88 专项公用经费支出 24.94 专项项目支出 其他支出 结 余 人员经费预算 610024唐山市机关事业社会保险局 单位：万元 功能分类科目编码 经济分类科目编码 预算支出项目 经 费 来 源 合 计 一般公共预算拨款安排 政府性基金预算拨款安排 国有资本经营预算拨款安排 其他来源收入安排 人员经费 293.19 293.19 一、工资福利支出 253.95 253.95 2080109 30101 1、基本工资 89.43 89.43 2、津贴补贴 0.32 0.32 （1）地区附加津贴 2080109 30102 工作津贴 2080109 30102 生活补贴 2080109 30102 增发津补贴 2080109 30102 （2）（特殊）岗位津贴（补贴） （3）规范津补贴后仍继续保留的补贴 2080109 30102 回族补贴 2080109 30102 职工劳模荣誉