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日化企业司机岗位说明书 岗位名称 司机 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 2人 直接上级 人力资源部总监助理 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 关键职责概述： 负责领导指派的出车服务，负责车辆的定期保养和维护，负责车辆行使费用的控制 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：承担公务用车驾驶任务 协作部门和岗位 工作 任务 根据领导指派的出车安排，安全行车，并做好行车记录 人力资源部总监 配合公安交通部门调查车辆肇事原因 公安交通部门 职 责 二 职责表述：负责对车辆的维护和保养 协作部门和岗位 工作 任务 负责制订车辆维修计划，报上级批准后负责公司车辆的小修 人力资源部总监 按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细 负责办理车辆的年检手续及其它车务手续 每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态 保持车辆内外的卫生整洁 职 责 三 职责表述：负责车辆行驶费用的控制 协作部门和岗位 工作 任务 在公车出行时，代垫付路桥费加油费，并及时报销、汇总记录 对照车辆行驶费预算情况，对实际费用支出进行控制 职 责 四 职责表述：参加培训和学习 协作部门和岗位 工作 任务 参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能 职责 五 职责表述：完成上级交办的其它任务 任职资格 教育水平 高中或中技学历 专业 无专业要求 培训经历 公司内部规章制度培训、岗位知识培训、交通法规培训等 经验 取得驾驶执照，3年以上驾驶工作经验 知识和技巧 具有一定的汽车修理知识、交通法规知识 能力 具有一定的沟通能力和表达能力 其它 工作环境 办公室、室外 工作时间特征 经常加班，偶尔出差 备注