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XX年局系统“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案 　　为认真落实省作风建设工作电视会议精神，根据是作风建设领导小组下发的《XX年局系统“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案》（郴作发【XX】2号）精神，我局结合具体工作实际制定如下活动方案：　　一、总体要求　　深入贯彻党的十八大精神和市委“九项规定”，全面落实市委提出的“大干新三年，再创新辉煌”的总体要求，以干部作风大整顿为抓手，坚持为民务实清廉，坚持服务项目、服务企业、服务民生、服务“三农”、服务发展，动员和组织党员干部深入基层、深入企业、深入群众、深入实际，解决突出问题，提升服务本领，密切党群关系，为推动全市经济社会科学跨越发展提供有力的作风和环境保障。　　二、主要任务　　（一）深入基层搞调研。组织局属各单位干部深入扶贫点、“双联”点和贫困农民职工家中等问题矛盾集中地地方，广泛 调研，总结一线工作的生动实践和鲜活经验，研究基层和群众生产生活中存在的突出问题，帮助基层清理发展思路、制定发展措施、形成一批“接地气”的调研报告为党委、政府科学决策提供依据。　　（二）沉下身子解难题。在此次活动中，各单位各部门要整合资源力量，加强统筹协调，坚持以月带年，建立长效机制。深入实施“三进三问三同”群众工作法，围绕全市作风大整顿“发展环境整治年”活动提出的重点任务，深入到基层和一线，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要努力做到“三个注重”：一是注重解决突出问题。要组织局属各部门、各单位机关干部深入扶贫点、“双联”点，各基层单位等存在突出问题点、部门、项目建设工地等，着力解决企业生产经营、项目坚持、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。二是注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部驻村（社区）入户、结对帮扶、接访下访、民情台帐等制度，引导机关干部同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。三是注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导机关干部向基层学习、拜群众为师，注重组织年轻干部、没有基层经济的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。要力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难，办1-2件看得见、摸得着的实事。走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女，把党和政府的温暖送到群众心坎上。　　（三）营造氛围促和谐。要采取多种形式，联系群众身边的事例，大力宣讲党的十八大和全国“两会”精神，宣讲党的形式任务、法律法规和惠民利民政策，让党的方针政策家喻户晓。加强对活动的动态报道，大力宣传下基层、办实事的先进典型，努力营造机关干部深入基层、服务群众、推动发展的深厚氛围。　　（四）增进感情促发展。要认真落实市委关于直接联系群众的系列制度规定，增进理解，加深感情，赢得信赖。局党建扶贫点工作组，要把推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产等作为重要内容；局党组“双联”点工作组，要把完善企业发展战略措施、促进企业转型升级、帮助开拓市场、加强安全生产等作为重要内容，切实加强指导帮扶。　　（五）转变作风树形象。要把“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设作为作风大整顿“发展环境整治年”活动的一项重要内容来抓，在开展作风建设主题实践活动中进行专项公开承诺，召开党员干部民主生活会、作风建设大讨论的鞥，认真查找我局在作风建设方面存在的突出问题，针对问题有的放矢制定整改方案，将整改措施、服务要求、目标任务等向社会公开，在主题活动中进行检验，切实转变作风。　　三、步骤安排　　（一）动员部署。今年作风建设主题活动时间为3月至4月初。局系统各单位要迅速动员、安排部署作风建设主题实践活动。　　（二）组织实施。按照市委办、市政府办《关于做好XX-XX年城乡统筹发展示范村建设帮扶工作的通知》（郴办字【XX】5号）、《关于印发和的通知》（郴办字【XX】6号）的部署安排，组织局系统机关干部进驻各联系点，全面开展工作，并将联系点情况上报市直工委。没有分配具体任务的单位，要结合工作实际，组织开展下基层活动。　　（三）总结通报。各单位各部门要及时收集汇总各类数据进行总结，3月底将活动情况报局作风办综合汇总后，上报市作风办。　　（四）交办督查。4月份，对收集上来的亟待解决的问题，对口交办。年底，对问题解决情况进行跟踪督查。　　四、组织领导　　（一）加强领导。为确保作风建设主题活动的开展，局成立作风建设主题活动工作领导小组，由朱付山任组长，陈阳开任常务副组长，其它党组成员为副组长，局直属单位主要负责人及