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第十三节 交换、生产、福利 本节开始讨论一般均衡分析,即开始探讨多个市场之间的需求与供给条件是如何相互影响,从而决定商品价格的。交换和生产是一般均衡理论中的两大主题,一个研究消费市场一般均衡,一个研究生产市场一般均衡,其中很多研究方法是类似的。而福利这一章不属于考纲范围,但由于历年财大的考试试题中,也涉及到过这一章中的内容,所以我们也在这一节里把一些最基本的可能会考到的知识点为大家总结一下。而且这两年财大研究生考试中对这部分的知识越来越重视,不过一般以判断题、选择题等客观题的形式出现。当然,也不能排除出大题目的可能。 1.埃奇沃思方框图与帕累托有效配置 2.瓦尔拉斯均衡 3.福利经济学第一定理及其含义 4.福利经济学第二定理及其含义 5.鲁滨逊问题 6.生产可能性 7.比较优势 8.帕累托效率 9.阿罗不可能性定理 10.社会福利函数 11.公平与平等 1.(重大2000年)下列哪一种情况符合帕累托改进准则( )。 A.提高座机话费 B.增加高收入者税收,提高低收入者补贴 C.调整生产结构,提高效益,增加工资 D.通过各种措施,刺激物价上升,促进生产 分析: 在解答本题时,首先需要明确什么是怕累托最优状态以及帕累托改进的准则是什么。 帕累托最优状态:指不可能通过资源的重新配置使得经济社会在不使一些成员境况变差的条件下改善另一些成员境况的状态。即对于某种既定的资源配置状态,所有的帕累托改进均不存在,又称经济效率。这种状态下的配置叫做帕累托有效配置。而帕累托有效配置具有如下的内涵:1.无法使所有各方的境况都更好;2.不可能使某一方境况更好,而又不使另一方境况变坏;3.从交易中能得到的所有收益都已取尽;4.无法进一步再做互利的交易。等等。 而怕累托改进的准则是:既定的资源配置状态的改变使得至少有一个人的状态变好,而没有使任何人的状况变坏。 根据这些信息,在本题中,除了(C)以外,其他选项中的情况都是使一部分人境况改善,而另一部分人境况变坏,不符合帕累托改进的准则。而选项(C)中,通过调整生产结构,提高效益,使生产者得益,增加工资使劳动者得益。在这个过程中没有人的利益受损,因此符合帕累托改进的准则。 2.(上财2001年)两种商品在两个人之间的分配,能被称为帕累托最优的条件为( )。 A.不使其他人受损就不能使某人受益 B.个人都处在某消费契约曲线上 C.个人都处在某效用可能性曲线上 D.包括以上所有条件 分析:(A)是帕累托最优的定义,即不可能通过资源的重新配置使得经济社会在不使一些成员境况变差的条件下改善另一些成员境况的状态。 (B)是交换的帕累托最优的条件。在这里要明白契约曲线的相关内容。埃奇沃思方框内的所有帕累托有效配置点的集合称为帕累托集,或契约曲线。(如图所示)典型的情况下,契约曲线将从A的原点穿过埃奇沃思方框到达B的原点。 交换的契约曲线上的每一点都表示既定的两种产品在两个消费者之间达到了最优分配,即实现了帕累托最优,但是交换契约曲线上的任意两点却是不可比较的,只能说给定任何不在交换契约曲线上的点,总存在比它更好的点。 对于C选项的效用可能性曲线代表同时满足三个帕累托最优条件的消费者所有最优效用水平的组合,效用可能性曲线上的点当然是帕累托最优的。 3.(上财2004年)下面哪种情况是帕累托最优?( ) A.收入分配公平 B.不使社会中某些成员福利变差就无法使其他成员福利变好 C.企业内部化其外部性 D.不损害他人福利而改善部分人的福利 解析: 本题同样考查帕累托最优的定义。 4.(上财2006年)将社会资源平均分配是帕累托有效的。( ) 解析:错误。帕累托有效是指这样一种社会状态:在不使一方境况变坏的情况下,就不能使另一方的境况变好,它是一种无可改进的状态。平均分配社会资源未必是不可改进的,从而未必是帕累托有效的。这里要注意平均分配和有效配置这两个概念的区别。 在之前,先介绍一下平等分配、平均分配、帕累托有效配置和公平配置几个概念之间的联系和区别。如果没有一个行为人对于任何其他行为人的商品束的偏好超过对他自己的商品束的偏好,我们就说这种配置是平等的。显然,如果把所有商品平均地分配给个人,每个人都有相同的商品束,那么没有一个人对于其他人的商品束的偏好会超过对他自己的商品束的偏好,因为他们有着完全相同的东西。然而,一般来说,这样的分配往往不是帕累托有效的。因为人们的嗜好一般是不同的,这样就存在通过交换而获得帕累托改进的可能。可见,平等或者说平均分配并不一定就是怕累托有效的。而如果一种配置既是平等的又是帕累托有效的,我们可以说这是一种公平的配置。
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