干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛复习题.docVIP

　 ２０１１年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛复习题 快速内容查找：CTRL+H 附件：　 ２０１１年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”　 知识竞赛复习题　 一、是非判断题（共３０题，计算机随机抽取１０题作答，每小题２ 分，共２０分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择Ａ，错误的选 择Ｂ，两项都选择的不得分。）　 １、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治 上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选 拔上来。（Ａ）　 ２、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干 部的基本依据。（Ａ）　 ３、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事） 部门审核后，可以直接列为考察对象。（Ｂ）　 ４、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务 人数。（Ａ）　 ５、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以 外选拔任用。（Ａ）　 ６、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数 配备干部。（Ｂ）　 ７、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民 主推荐和组织考察。（Ｂ）　 ８、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工 作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、 选择权和监督权。（Ａ）　 ９、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文 化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生 以上文化程度。（Ｂ）　 4 １０、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健 全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗 制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（Ａ）　 １１、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领 导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身 边工作人员。（Ａ）　 １２、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党 委（党组）超过２／３以上成员同意后方可进行。（Ｂ）　 １３、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过 三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（Ａ）　 １４、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现 职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（Ｂ）　 １５、党员领导干部离职或者退休后在５年内，不准接受原任职务 管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘 任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（Ｂ）　 １６、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅 速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。（Ａ）　 １７、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟 重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。（Ｂ）　 １８、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选 拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。（Ａ）　 １９、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或 者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查 核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部 或者有关领导干部的责任。（Ａ）　 ２０、 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的 线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调 5 查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。（Ａ）　 ２１、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分 不能同时使用。（Ｂ）　 ２２、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不 服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂 停责任追究决定的执行。（Ｂ）　 ２３、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用 工作职责的情况进行离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选 拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之 二，经组织考核认定，不予提拔使用。（Ａ）　 ２４、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的， 不得再推荐提名该人选。（Ｂ）　 ２５、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪 的移送司法机关处理。（Ａ）　 ２６、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相 关人员的责任。（Ａ）　 ２７、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为 自己拉票贿选的行为给予相应处理。（Ａ）　 ２８、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响 其提拔使用。（Ｂ）　 ２９、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定 干部等有关情况。（Ａ）　 ３０、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪