按劳分配为主体多种分配方式并存课件(人教版必修).ppt

透过海尔分配看意义 个体经济 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 三、按生产要素分配 含义： 具体形式： 走进联想看分配及意义 * 马戏团即将开演，饲养员拿着7个桃子对即将登场的猴子说：今天好好干，早上给吃三个，下午吃四个，猴子听见后，撇撇嘴一动不动。饲养员想后又说：早上给吃四个，下午给吃三个，怎么样？猴子听后，活蹦乱跳，直奔表演场地。 探究：这则成语故事反映了什么经济学道理？ 朝三暮四 明确我国现阶段的分配方式有哪些？说一说这些家庭的收入来源属于何种分配方式？ （２）在公有制经济中为什么就一定要坚持按劳分配呢？（原因） 1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提──可能性。 2.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础──必要性。 3.社会主义条件下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 劳动还是人们谋生的手段 我国的劳动者劳动能力存在明显差别 国企海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 ①从个人角度：有利于调动积极性和创造性,有