- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳市安芳小学奖励性绩效工资发放方案
为平稳推进我校实施绩效工资制度,充分发挥奖励性绩效工资激 励作用,调动教职工的主动性、积极性和创造性,体现“多劳多得, 优绩优酬”的分配原则,进一步提高办学的质量和效益。根据《省教 育厅关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见的通知》 (深教「2009」413号)、《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》 (深纪发「2009」33号)和《关于区属公办中小学奖励性绩效工资 发放的指导性意见》(罗教「2009」85号)有关规定,结合我校实际, 制定如下发放办法:
一、 奖励性绩效工资的构成
奖励性绩效工资以本校奖励性绩效工资月平均值为基数,原则上 按4 : 4 : 2的比例分为三部分,其中:(一)、考勤绩效工资占40%;
(二)工作量及岗位占40%;(三)奖教奖学占20%。
二、 奖励性绩效工资发放办法
(一)、考勤绩效工资。
1、考勤奖励性绩效工资的发放办法。
以教职工奖励性绩效工资月平均值的40%为基数,除以教职工平 均每月上班的天数(21. 5天),得出每天上班的考勤奖励性绩效工资。
女口: 2012年本校教职工奖励性绩效工资月平均值为:2595元
考勤占 40%为:2595X40%二 1038 (元)
每天上班考勤奖励性绩效工资为:1038*21. 5~48?3 (元)(平 均每月上班21.5天)
每节课考勤奖励性绩效工资为:48.3^7^6.9 (元)(每天7节 课计算)
每月有2个下午作为机动假,除此外请假1节课或缺1节课少发 考勤奖励性绩效工资7元,请事假1天少发考勤奖励性绩效工资49 元,请病假1天少发考勤奖励性绩效工资30元。学校工作人员当月 工作时间出满勤,无请假、迟到、早退、旷工等现象,即可获得1038 元/人/月。
2、考勤基础性绩效工资的扣发办法。
事业单位基础性绩效工资实行与考勤制度相挂钩的机制。考勤基 础性绩效工资的扣发办法按照《深圳市事业单位绩效工资制度实施方 案》第七条有关规定执行。
(二)、岗位及工作量补贴
1、 岗位补贴:
(1) 根据公办中小学班主任纳入奖励性绩效工资分配管理的办 法,遵照《深圳市事业单位特殊岗位津贴标准表》,班主任津贴为500 元/人/月,学校再追加班主任津贴100元/人/月。
(2) 科组长、级组长每月补100元,备课组长每月补50元。
2、 学校在工作分工安排中充分考虑由于不同年级、不同学科、 不同工作性质和职能以及不同要求的课程设置进行整体均衡,相对科 学安排分配个人工作量,凡是能够按时按质按量完成学校每学期分配 的工作的,均视为满工作量,发给工作量性质的奖励性绩效工资。
3、学校工作人员未能完成学校安排的正常工作量,按文件规定 按相应比例进行扣发奖励性绩效工资。
(三)、奖教奖学绩效工资的发放办法。
奖励性绩效工资奖教奖学占20%。本校根据教职工完成工作质量 的好坏、教育教学效果及绩效考核档次合理拉开差距,分两种办法发 放:
1、 每月设教育教学安全奖319元,按月进行考核发放。
2、 每月剩余的部分在学期末发放。
(1)教学奖
1) 每学期,非调考年级语文、数学、英语三科期末考试成绩达 到区平均分奖励100元,平均分每高1分奖励50元;调考年级年级 学科平均达到区平均分奖励备课组每人1000元,在此基础上,调考 的班级每高1分奖励100元。
2) 学生考入深圳市外国语学校,奖给六年级的英语老师每生300 元,分别奖给六年级的语文、数学老师每生100元。
3) 期末教学成绩奖,一个人的奖金不能超过全校的10%。学科
竞赛奖,一个人的奖金不能超过全校的10%。
(2)教师个人和教师辅导学生参赛获奖
1)名次奖
级
级另?\
—-
二
三
四
五
六
国家级
1000
800
700
600
500
300
省级
800
700
600
400
200
150
市级
400
300
250
200
100
80
区级
300
200
150
100
80
50
2)集体奖
学校合唱队、舞蹈队、乒乓球、羽毛球、篮球队、田径队等队伍
参加比赛奖金标准:
级
级另?\
二
三
四
五
六
国家级
1000
900
850
800
750
700
省级
900
850
800
750
700
650
市级
600
500
450
400
350
300
区级
500
450
400
350
300
250
3)等级奖(特等奖按一等奖加10%奖励,优胜奖为一等奖,优
秀奖按三等奖加10%奖励。)
级
级别
一等
二等
三等
国家级
1000
800
700
省级
800
700
600
市级
400
300
250
区级
300
200
150
说明:以上标准是指由上级教育部门严密组织,统一考试、评卷
等比赛,不是由教育部门组
您可能关注的文档
最近下载
- 第1讲第一课《美丽中国是我家》教学课件.pptx
- TCFLP 0016-2019 国有企业采购操作规范.pdf
- 《数字图像几何变换的分析与实现》-毕业论文.doc
- 俄罗斯萨扬-舒申斯克水电站2009年8月17日事故调查报告(完整最终稿).pdf
- DB31_T 528-2011 应急避难场所标志设置规范和要求(完整).doc
- 四年级下册语文 ·生字默写(识字表)每课分开.pdf VIP
- 2024年黑龙江农垦职业学院辅导员招聘考试笔试题库及答案解析.docx
- 国开02154_数据库应用技术期末复习资料.pdf
- 2024年九省联考新高考 数学试卷(含答案).pdf
- 四年级上册语文 ·生字默写(写字表)每课分开.pdf VIP
文档评论(0)