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- 2019-04-15 发布于天津
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专业技术二级岗位申报竞聘条件
一、基本条件
1.遵纪守法,恪守职业道德,顾全大局,主动担当,能够承担并积极完成受聘岗位工作。
2.受聘人员原则上应具有高等学校教师资格和高校教师专业技术资格(海外留学高层次人才除外),具有与履行岗位职责相适应的学术水平和工作能力。
3.按照上级主管部门要求,具有非高校教师专业技术资格受聘教师岗位的人员,只能受聘至本层级岗位的最低等级。
4.受聘上一级岗位原则上应在现岗位上任职满3年。
二、教师二级岗位聘用条件
1.聘用正高级专业技术职务,且符合下列条件之一者,可直接申报竞聘二级岗位:
(1)人才类
a.国家“973”计划首席科学家;
b.国家“863”计划重大项目负责人;
c.“新世纪百千万人才工程”国家级人选;
d.全国杰出专业技术人才;
e.国家有突出贡献的中青年专家;
f.国家杰出青年科学基金获得者;
g.高等学校国家级教学名师奖获得者;
h.全国宣传文化系统“四个一批”人才;
i.“长江学者”特聘教授;
j.省“333人才培养工程”第一层次人选;
k.其他与上述条件相当,国内本学科公认的高层次专业技术人员。
(2)奖项类
a.获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一等奖(个人排名前五)或二等奖(个人排名前三);或省(部)级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖(个人排名前一);
b.获得国家级教学成果奖一等奖(个人排名第一);
c.获得中国
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