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  • 2019-07-07 发布于湖北
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技师用工协议

临 时 用 工 协 议 根据《中华人民共和国劳动法》关于临时用工的若干规定,保障甲、乙双方合法权益不受侵害,在甲、乙双方平等协商,自愿遵守的条件下,签定安全用工协议,具体内容如下: 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 1、乙方自愿到( )承包按摩技师管理工作,承包期限为( 一 )年,乙方保证进场人员各项业务技能熟练。 2、本着自愿的原则甲方168元的按摩,乙方得100 元。甲方298元以上的按摩,乙方按55%的比例提成。 3、甲方每三天为乙方发放酬劳一次,酬劳方式以现金体现。如不按时发放工资乙方有权终止合同并要求甲方结清欠款。由此产生的经济责任由甲方承担。 4、乙方自愿一次性交纳违约金3000元,工装自备。 5、乙方在合同期内,须遵守甲方制定的各项规章制度,服从分配,保质保量按时完成工作任务。 6、乙方在合同期内,因违反操作规程造成责任事故的后果自负;造成人身伤害的后果自负。公司不负任何责任。 7、乙方在公司以外任何场所发生任何事情与甲方无关后果自负。 8、乙方在合同期内,因不能遵守公司的各项规章制度或造成有损于公司利益的事情,甲方有权单方终止合同并结清乙方工资不得已任何借口克扣。 9、甲方保证乙方工作的安全性,在工作时间内发生的安全问题由甲方负责与乙方无关。 10、协议期满甲、乙双方可续签协议

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