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14秋西交《人力资源管理》在线作业 满分答案见文档末尾 一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。） 1. 下列说法不正确的是（）。 A. 人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短取决于组织中人力资源的结构。 B. 人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短取决于一个组织的总体经营管理水平和对于人力资源的配置状态。 C. 人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短取决于个体人力资源的能力状态、态度动机和能力发挥时的情境。 D. 人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短和个层次领导者的认识无关。 满分：2 分 2. （）是人力资源配置的核心。 A. 能力 B. 知识 C. 社会分工 D. 科技 满分：2 分 3. 影响人的行为的主要因素不包括（）。 A. 个人因素 B. 文化因素 C. 情景因素 D. 心理因素 满分：2 分 4. 影响人力资源质量的因素不包括（）。 A. 人口总量及其再生产状况 B. 遗传、其他先天和自然生长因素 C. 营养因素 D. 教育因素 满分：2 分 5. 多元智力学说不包括以下哪种能力（）。 A. 语文能力 B. 空间能力 C. 理解能力 D. 自知能力 满分：2 分 6. 组织对人力资源