融资奖励办法20160707.docVIP

湖南中欣基础设施建设投资有限公司 文件类别 人力资源管理文件 文件编号 版本/本次 A/0 文件名称 融资奖励办法 生效日期 2016-07-07 页码 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT1 / NUMPAGES \* Arabic \* MERGEFORMAT3 融资奖励办法 编制 日期 2016.6.27 审核 日期 2016.6.27 批准 日期 2016.6.27 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 1、目的 为满足公司资金需求，充分发挥管理团队在项目融资过程中的积极性、主动性，促进员工与集团共同发展，促进集团业绩长期、稳健和持续发展，特制订本考核办法。 2、适用范围： 本制度适用于湖南中欣基础设施建设投资有限公司筹融资经营行为。 3、职责 3.1 董事长办公会为基础设施建设投资公司激励方案的最高决策者，负责审议、批准激励计划的实施、监督、变更和终止。 3.2融资部负责编制项目融资计划；编辑融资方案；编辑融资专项计划书；拓展融资渠道；参与融资谈判；评估融资风险；实施融资全过程管理。 4、融资奖励标准 依据《项目融资计划需求审核表》中应融资金额的放款计划节点，结合融资金额及放贷年限，促使融资每节点目标达成率不能低于《项目融资计划需求审核表》中应融资金额的80%（不含）后可享有以下融资奖励： 贷款期限1年以内（含1年）的放款按0.85‰的比例计提奖金， 贷款期限1—3年（含3年）的放款按1‰的比例计提奖金， 贷款期限3－5年（含5年）的放款按2‰的比例计提奖金， 贷款期限5年（不含）以上的放款按3‰的比例计提奖金。 续贷放款的计提比例按以上标准比例的50%计提奖金。 5、融资奖励发放 根据《项目融资计划需求审核表》对应应提点比例，每到位一笔按对应比例，由融资责任人填写“项目融资奖金申请表”报公司财务部核查后，报公司总经理审核，董事长审批后。十个工作日内税前发放（发放比例参照第4条、7.2条）。 6、融资奖励范围 由我司主导融资的合股项目，及公司层面帮助政府平台贷款项目，参照以第4、5条奖励发放。 7、奖励分配比例 7.1.若项目产生专项费用或是咨询费用，当遵循直接从提奖中扣除再分配原则。 7.2.按照再分配原则后融资专员按50%，融资经理按40%，分管副总经理按4%，总经理按6%分配原则进行应享有奖励金额的分配（发放比例参照第4条）。 7.3 离职处理：责任人因本人原因中途退出的，预留的奖金将不予发放。 8、本考核办法自2016年7月1日起执行，未尽事宜由湖南省基础建设投资有限公司融资部负责解释。 9、附件 9.1 《项目融资计划需求审核表》