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衡水职业技术学院 以“三抓、双争”为抓手扎实开展 基层组织建设年活动的实施方案 为认真贯彻落实《河北省教育系统在创先争优活动中以“三抓、三促、三好”为抓手推进基层组织建设年活动的实施意见》及中共衡水市委《关于在全市各级党组织和党员中开展“奉献马拉松、建设新衡水、争当湖城先锋”主题实践活动的通知》文件精神，巩固和拓展“强、提、促、创”活动成果，结合我院实际，特制定本方案。 一、目标要求 紧紧围绕院党委确立的创建“活力学院、和谐学院、品牌学院”中心任务，以开展“三抓（抓领导干部队伍、抓党员队伍、抓基层组织建设）、双争（争创先进党组织、争当“三育人”标兵）”活动为抓手，按照“抓落实、求实效、受欢迎”的工作要求，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层党组织建设的体制、机制，着力激发全体党员立足本职争创佳绩的工作热情，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为奉献马拉松，建设新衡水做出新贡献。 二、主要内容 1.抓领导干部队伍 要把领导干部队伍建设摆在建设年的首要位置，通过建立健全选拔任用、教育培训、监督管理、考核激励等机制，使之政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实。一是采取“走出去”方式，在4月至5月期间，分两批派遣新选拔中层领导干部到邢台职业技术学院进行为期两周的挂职锻炼，在此基础上今年计划组织一期部分中层领导干部到市外先进院校培训学习；二是采取“请进来”方式，7月至8月暑假期间，举办一期中层干部培训班，请有关专家做专题讲座，培训内容为政治理论、政策形势发展理念、履职能力等。通过学习从思想上增强奋力赶超的动力和决心；三是转变作风。中层领导干部要做到“六个一”，即每学期参加一次支部会、参加一次学生班会、为学生做一次报告（或知识讲座）、听一次课、进一次学生宿舍、就学院发展撰写一篇有价值的调研报告。摸清师生所思、所想、所盼；四是开展领导干部联系基层活动。院级领导每人要联系1个支部、5名教师、10名学生；中层领导干部每人要联系2名教师、5名学生。要经常深入一线摸实情、解难题、办实事、做表率，要逐人建立台账，年终自己写总结报告，上报院党委。 2.抓党员队伍 要围绕建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、结构合理、德才兼备的党员队伍。一是加强培养新生力量。着力把中青年教学骨干、科研骨干和优秀青年学生培养成党员。本年度计划发展预备党员100名；培养入党积极分子300名。二是发挥党员的先锋模范作用。全体党员要“三亮”，即亮身份、亮职责、亮承诺，展示形象发挥表率作用。三是开展党员联系学生活动。每名在职党员要联系3名学生，每名学生党员要联系2名学生，通过深入基层加强联系，切实发挥帮带作用。 3.抓基层组织建设 要夯实基础，完善制度、健全机制，创新活动载体，开展丰富多样的支部活动，使基层党组织更具活力，战斗堡垒作用更加彰显。一是健全完善基层党组织设置。将系党支部调整为党总支，建立系教师党支部和学生党支部；将机关党支部由三个调整为四个。二是完善制度、健全机制。健全和完善系部党政联席会议制度、“三会一课”制度、民主评议制度、党员学习教育制度等，切实抓好各项制度的落实。三是开展有特色的活动。结合工作实际，充分利用“五一”、“七一”、“十一”等时间节点，开展系列活动，真正达到节点有高潮，经常有活动。 4.双争内容及标准 要围绕“强、提、促、创”主题，各党总支、党支部要争创“先进党组织”；党员要争当“管理育人标兵”、“教书育人标兵”、“服务育人标兵”。通过“双争”充分发挥先进基层党组织示范作用和党员先锋标兵作用，带动学院整体工作上水平。 ⑴先进党组织标准、参评范围及评选数额 先进党组织标准： ①领导班子好。坚持党的路线方针政策，执行院党委的决议，支部委员会成员职责明确，团结和谐，有执行力、落实力、战斗力。 ②党员队伍好。党员具有较强的宗旨意识，主动服务师生；表率作用发挥好，没有违法、违纪、违规等问题；党费缴纳及时足额。 ③工作机制好。组织生活严格规范，坚持民主集中制；密切联系师生，经常听取党员和师生的意见，积极帮助师生解决实际困难。 ④工作业绩好。带领教职员工为学院发展真抓实干有创新、有突破，重项工作上升幅度大，工作实绩突出。 ⑤ 师生评价好。在民主评议、领导评价满意度测评中满意率高。 先进党组织参评范围：各系党总支、基础教学部党支部及各机关党支部 先进党组织评选数额：3个 ⑵管理育人标兵标准、参评范围及评选数额： ①爱岗敬业，勤于奉献。坚持正确的理想信念，积极参加政治理论学习；工作效率快、标准高，对师生员工热情和蔼。 ②工作认真，管理规范。对本职工作业务精通，依规办事，不徇私情。 ③团结协作，勇于创新。想问题办事情，顾大局、讲奉献，具有较高的团队合作意识，对所负责工作有强烈的创新意识，创新