招商内部讲师任职资格标准关键识别点.docVIP

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  • 2019-04-05 发布于湖北
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招商内部讲师任职资格标准关键识别点.doc

招商证券内部讲师任职资格标准关键识别点 标准要素 初级内部讲师 中级内部讲师 高级内部讲师 资深内部讲师 级别定义 全面掌握并精通某一方面的经纪、理财等业务知识和技能。具备证券客户营销服务方面较为丰富的实战经验,可独立承担课程开发、教学组织、课堂授课等教学任务。 全面掌握并精通某几个方面的经纪、理财等业务知识和技能。具有证券客户营销和服务方面丰富的实战经验,熟练、成功地完成课程开发、教学组织、课堂授课等教学任务。可指导初级内部讲师部分工作,或审核初级内部讲师开发的讲义。 对证券业务知识有深刻的理解,对客户营销服务及相关专业知识、营销技巧非常精通。具有证券客户营销和服务方面丰富的实战经验,对课程开发、教学组织、课堂授课等教学工作有独到的能力。可指导中级内部讲师工作,或审核中级内部讲师开发的讲义。 证券业务知识及拓展知识相当全面,根据行业发展动态及公司业务发展需要,独立制作本专业培训大纲,主导新课程的开发。在本专业领域内是公司共享的讲师资源。 基本要求 学历要求 大专及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 时限要求 入司1年以上(含1年) 通过初级内部讲师认证1年及以上 通过中级内部讲师认证1年及以上 通过高级内部讲师认证1年及以上 授课时数 累计5课时以上,授课评分平均分70分以上 累计80学时以上,授课评分平均分80分以上 累计150课时以上,授课评分平均分90分以上 同高级内

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