基于能力的人力资源战略规划.pptVIP

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  • 2019-04-05 发布于湖北
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基于能力的人力资源战略规划 第一节 有关能力的几个基本概念 一、从心理学的角度看能力的本质 (一)、为什么要从心理学的角度研究能力 (二)、心理学上能力的定义 在心理学上,能力指的是人们顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征,比如观察力、逻辑分析能力、归纳演绎能力等。 (三)、定义辨析 能力属于个性心理特征范畴,但并不是所有个性心理特征都是能力的组成部分。 第一节 有关能力的几个基本概念 (三)、定义辨析 能力属于个性心理特征范畴,但并不是所有个性心理特征都是能力的组成部分。 能力是保证一个人顺利完成某种活动的必要条件,但不是唯一的条件。 (四)、心理学对能力的分类 一般能力; 特殊能力; 第一节 有关能力的几个基本概念 二、管理学范畴能力的含义 (一)、关于能力的几种不同表达方式辨析 competency与competence 国内的翻译:能力、素质、能力素质、胜任力、胜任特征、资质等。 (二)、对能力含义的理解 1、主要学者的看法 麦克兰德教授:动机、个性特征、自我认知、知识、技能。 波业兹:能力指的是个人具有的潜在的特征,这些特征使其工作产生有效的

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