广元电业局绩效管理信息系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 DESIGN AND IMPLEMENTATION OF THE PERFORMANCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM IN GUANG YUAN ELECTRIC POWER BUREAU A Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Software Engineering Author: Zhang Weihong Advisor: Associate Professor Hou Xiaorong School : School of Automation 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地 方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含 为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁 盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 摘 要 摘 要 绩效管理作为人力资源管理的重要内容，已经受到了人力资源管理领域的广 泛关注。电力行业作为传统垄断性行业，员工普遍工作效率低下，随着电力体制 改革的不断深化，传统的手工或半手工的绩效管理已经显然不能够满足需要了， 建立以战略为导向的绩效管理信息系统已成为必然。本文以广元电业局作为背景， 根据电力行业对企业绩效管理的实际需要，结合当前绩效管理的常用方法，建立 了一套适合广元电业局的绩效管理指标体系，并采用统一建模语言(UML)对绩效管 理信息系统进行建模分析，通过计算机软件开发技术实现了系统。四川省广元电 业局在实施部署该绩效管理信息系统之后，有效的提高了员工的工作热情和工作 效率。 关键词：绩效管理，信息系统，统一建模语言 I ABSTRACT ABSTRACT ABSTRACT Performance management as an important content of the human resource management has been widespread concern in the field of human resources management. The power industry as the traditional monopoly industries, employees generally work efficiency is low, with the continuous deepening of the power system reform, the traditional manual or semi-manual performance management has apparently not able to meet the needs, establish strategic-oriented performance management information system has become a necessity. Guangyuan Electric Power Bureau as background, according to the actual needs of the power industry of the enterprise performance management, combined with the commonly used method of performance management, performance management indicators to establish a set of Guangyuan Electric Power Bureau system, and using the Unified Modeling Language (UML) modeling analysis of the performance management information system, compu