德龙钢铁-机要秘书绩效调查表.docVIP

绩效考核表 被考核者 所属部门 办公室 职位名称 机要秘书 考核者 考核者职位 副主任 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 文件、印章及日常管理 20 严格按公司制度执行，管理工作十分到位 91－100 按公司制度执行，管理工作到位 81－90 按公司制度执行，管理工作基本到位 71－80 没有按照公司制度执行，工作出现失误 51－70 无视公司制度，工作出现重大失误 0－50 工作效率 20 在规定的时间之前完成，效率极高 91－100 在规定的时间内完成，效率高 81－90 基本上规定的标准完成 71－80 偶有小失误，不能按规定的时间完成 51－70 不能按时完成工作，工作中出现较大失误 0－50 信息反馈 10 信息反馈及时、准确 91－100 信息反馈及时、比较准确 81－90 信息反馈比较及时、相对准确 71－80 信息反馈不够及时、准确，影响工作 51－70 信息反馈很不及时，信息不准确，严重影响工作 0－50 工作记录 10 文字记录条理清晰，为组织指挥工作提供有力参考 91－100 文字记录完整，为组织指挥工作提供一定参考 81－90 文字记录基本完整，偶有疏漏，对工作造成一定影响 71－80 文字记录时有疏漏，对组织指挥工作影响较大 51－70 文字记录存在严重失误，造成很大影响 0－50 工作 态