大港头镇201年度河长制长效机制考评细则.docVIP

大港头镇2017年度河长制长效机制考评细则 类别 项 目 考 核 内 容 标准分 自评分 赋 分 原 则 考评分 （一） 组织体系建设 （10分） 1.村级河长设立 各村应设置相应的河长，明确河长岗位及职责。 10 村内所有河流分级分段设立河长，村级河长延伸到沟、渠、塘等小微水体。 （二） 河长工作制度建设和落实 (20分) 1.河长会议制度 各村河长按时参加河长会议，对本村五水共治工作提出建议。 5 未按要求参加会议的，本项不得分。（以会议纪要和台账为准） 2.河长制APP安装 实现河长制信息管理系统全覆盖，对河长履职情况进行网上巡查、电子化考核；各村河长要求安装河长制APP。 5 1、未安装APP，本项不得分，本项共5分； 4. 河长信息公开情况 ①村级河长公开的电话要求畅通；②村级河长信息（如联系方式等）发生变更的，应第一时间报乡镇街道河长办。 10 电话不通、管护不到位等每发现一处，扣0.5分，扣完为止。 （三） 考核奖惩机制 (40分) 1.河长履职考核 对责任水域进行日常巡查，督促落实责任水域日常保洁、护堤等措施，劝阻相关违法行为。 30 1、未开展日常巡查的，每少一次扣五分，扣完为止； 2.清三河反弹考核 河道水质发黑发臭等情况；河水水质呈现牛奶河等水质异常情况；河道保洁不及时，河岸垃圾堆积、河面垃圾漂浮等情况；河道淤积等情况。 10 每发现一条黑臭河，扣2分；每发现一条垃圾河、牛奶河等河道水质异常情况，扣1分；每发现一条河岸两边有垃圾或杂物堆积，扣0.5分，河面有明显的垃圾漂浮扣0.2分；河道明显淤积，且未纳入当年清淤计划的，每发现一处扣0.5分。扣完为止。 （四） 保障措施落实 （30分） 1.河长巡河 村级河长每周不少于1次。村级河长每周的巡查轨迹覆盖包干河道全程。河道保洁员、巡河员、网格员等相关人员按规定巡查，发现问题及时报告河长。 15 1、各村未建立并落实河道保洁员、巡河员、网格员等相关人员按规定巡查、发现问题及时报告河长的工作机制，本项不得分，本项共4分；3、抽查各村河长巡查频次，每少1次扣1分（以巡查日志或APP记录为准）；巡查日志记录不规范每次每本日志扣0.5分；对问题未及时处理的，每次扣0.5分，扣完为止，本项共11分。 2.业务培训 各村河长需按时参加河长制工作专项培训，提高河长履职能力。 5 未参加培训的，每缺一次扣2.5分，扣完为止。 3.“五水共治”、河长制 宣传教育 村级河长应在村（居）民中开展水域保护的宣传教育，积极引导村（居）民参与河长制工作。 10 未做好宣传工作的，本项不得分 总计 100 注：细则中“每发现”是指省、市、区治水办（河长办）、镇治水办组织的专项督查中发现