- 1
- 0
- 约1.35万字
- 约 93页
- 2019-04-03 发布于湖北
- 举报
第二章 情绪理论
第二章 情绪理论 第一节 情绪的生理学理论 一、詹姆斯-兰格理论 美国心理学家詹姆斯(W.James)和丹麦生理学家兰格(C.Lange)分别于1884年和1885年提出内容相同的一种情绪理论,他们强调情绪产生是内脏活动和肌肉活动的产物。后来的研究者称之为情绪的外周理论,即詹姆斯-兰格情绪理论。 詹姆斯认为情绪是一种躯体表达,是伴有明显的生理反应的心理过程。他(W.James,1884)认为:“在对我们周围的现实知觉之后,躯体便发生一系列的变化,我们对这些躯体变化的感受就是情绪。”例如,一般人认为当一个人面对陌生的场景演讲时,他首先紧张焦虑,然后才出现胃痉挛、发抖或结巴等身体反应。但詹姆斯认为,当一个人面对陌生的场景演讲时,他首先出现胃痉挛、发抖或结巴等身体反应,然后才变得紧张焦虑。不是因为悲伤才哭泣,恐惧才发抖,而是因为哭泣才悲伤,发抖才恐惧。詹姆斯认为对外界刺激的知觉首先引起躯体与内脏反应,随着我们知道或体验到这种反应,就导致了我们的情绪。 丹麦生理学家卡尔.兰格(1885)提出了相同的观点。兰格认为,情绪受到两个相反的系统,即欲望的/愉快的和厌恶的/不愉快的系统的驱动。他说:“血管运动的混乱、血管宽度的改变以及各个器官中血液量的改变,乃是激情真正的最初原因。”兰格认为自主神经支配加强和血管扩张的结果引起愉快,自主神经支配的减弱、血管收缩与器官肌肉痉挛引起恐惧。他说:“假如把恐惧的人身体症状除掉,让他的脉搏平稳,眼光坚定,动作迅速而稳定,语气强而有力,思维清晰,那么他的恐惧还剩下什么呢?”,所以情绪就是对机体状态变化的意识。 詹姆斯-兰格的情绪理论强调情绪反应中内脏反应和面部表情的重要性,两人都将情绪产生的原因归结为外周生理变化,所以他们的理论也称为“情绪的外周理论”。内脏反应与其它生理反应的确影响着情绪,但认为情绪完全是外周生理变化结果则是片面的。 二、坎农-巴德理论 坎农(Cannon,1927)关于情绪的观点最先开始于对于詹姆斯情绪理论的批评。坎农对詹姆斯的情绪理论提出五个方面的批评:(1)人为造成的内脏变化似乎并不会导致情绪的产生。(2)没有证据显示在情绪上存在内脏反应的模式。(3)内脏器官几乎没有感受性,任何来自内脏反应的反馈无法用来区别情绪。(4)如果经由交感神经切除手术和迷走神经切除手术使得内脏与神经系统分离,内脏反应则无法传递。但在这种情况下,情绪行为仍然发生。(5)内脏反应相当缓慢,但情绪在外界刺激后,只须1秒钟就可以发生。 坎农认为情绪表达的神经生理皮层位于大脑皮质下的组织,具体而言就是丘脑(thalamus)。所有的情绪都决定于相似的事件连:首先外界情境刺激接受器,然后神经冲动被传递到大脑皮层。大脑皮层激活丘脑加工,以与特殊的情绪表达相对应的模式进行反应(图)。坎农认为情绪的产生中丘脑发生着重要的作用,他说:当丘脑加工被唤醒时,情绪特有的性质就添加于单纯的感觉之上。当丘脑兴奋时,几乎随着身体的变化,同时体验到情绪。 坎农的同事菲利普.巴德也认为愤怒与其它情绪可能起源于丘脑。巴德认为皮层通常控制并抑制丘脑,但当丘脑接受刺激产生情绪信息时,皮层会放松控制,丘脑会将情绪信息向两个方向传递:一个方向是大脑皮层,形成情绪体验;另外一个方向是交感神经系统,引起情绪相关的内脏反应。 坎农-巴德的情绪理论强调了丘脑在情绪产生中的作用,强调了皮层解除丘脑抑制的机制,把詹姆斯-兰格的情绪外周生理研究推向情绪的中枢机制研究。但坎农-巴德情绪理论过分强调丘脑在情绪产生中的作用,完全否定外周生理反应在情绪产生中作用,忽视了皮层对情绪的调节与控制作用,则有失偏颇。 三、帕帕兹与麦克林的情绪理论 继坎农之后,帕帕兹(Papez,1937)是第二位把情绪理论建立在生理基础上的研究者,他认为情绪的生理基础是大脑半球与下丘脑之间的联系。根据帕帕兹的观点,情绪包含着行为(表情)与感受(体验)两个成分,表情依赖于下丘脑,情绪体验依赖于皮层。而且对于人类来说,情绪表情与情绪体验是可以分离的。 麦克林(P.D.Maclean)在帕帕兹情绪理论的基础上,提出情绪的发生系统可能是下丘脑,但整合情绪体验的是边缘系统(limbic system)。麦克林认为,情绪过程是由皮层下结构调节的,而对情绪性质的评价、认识过程则由大脑皮层完成。因此,只有当皮层下部位输入的神经冲动经过边缘系统的整合,并同皮层活动联系起来时,才是情绪产生的完整机制——大脑皮层促成情绪体验,下丘脑促成情绪表现。 麦克林主要是以生理基础探讨情绪的,但他的大量的研究却放在情绪的主观性或主观体验上。他认为主观现象不仅可以研究,而且有必要加以研究,才能得到对情绪的适当理解。他把六种行为方式与六种情绪联系起来,即寻求/期望、攻击/愤怒、保护/恐惧、消沉/沮丧、满足(胜利)/快乐、抚慰/友
您可能关注的文档
- 第二节人力资源个体分解.ppt
- 第二节人力资源环境分解.ppt
- 第二节人文环境-powerpointpresentat.ppt
- 第二节人员招聘跟配置9656461.ppt
- 第二节商务人员形象设计.ppt
- 第二节卫生行政执法跟救济.ppt
- 第二节亚洲的人文环境(一).ppt
- 第二节招聘跟配置(二)上课用.ppt
- 第二节-中南民族大学--培养民族人才的摇篮.ppt
- 第二节中西方公共行政的理论基础.ppt
- 《GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所》.pdf
- GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 《GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量》.pdf
- 中国国家标准 GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所.pdf
- 《GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE)》.pdf
- GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- 中国国家标准 GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
原创力文档

文档评论(0)