2010年安全生产题目.docVIP

一：判断题 安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。(√) 2，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。(√) 暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。(√) 4，永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。(√) 5，我国的安全生产方针，又称劳动保护方针，在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“安全第一”，“预防为主”的方针，并一直沿用至今。(√) 6，职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。(√) 7，职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。(√) 8，劳动保护用品的作用：通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。(√) 9，企业管理工作中安全检查的目的：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。(√) 10,生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。(√) 11，从事特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×） 12，安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产 必须管安全”的原则。(√) 13，安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。(√) 14，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。(√) 15, 班组长应经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。(√) 16, 所有新入企业人员，上岗前必须经过三级安全教育培训，经考试合格，方可进入生产现场。（1） 17, 所有职工（含非生产人员）必须掌握消防器材的使用方法。（1） 18, 无本企业准驾证人员，严禁驾驶本企业车辆。（1） 19, 所有现场作业人员必须熟练掌握触电急救；所有职工必须掌握消防器材的使用方法。（1） 20, 带电作业工具应存放于通风良好，清洁干燥的专用工具房内。室内的相对湿度应保持在50%～７０％。室内温度应略高于室外，且不宜低于0℃ 21，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（1） 22，高处作业必须系安全带，穿软底鞋，雨、雪天气应有防滑措施。（1） 23， 已经静止的吊物下方允许工作人员越过或逗留。（0） 24, 安全标志分为：禁止、警告、指示、提示四大类。（1） 25, 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分。它根据“管生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定。（1） 26 安全技术措施计划又叫劳动保护措施计划，是指以改善厂矿企业劳动条件、防止工伤事故、预防职业病和职业中毒为目的的一切技术措施。（1） 27三级安全教育由入厂教育、车间教育、现场岗位教育三部分组成 ，是对新工人或调动工作的工人所进行的一系列安全教育，是企业必须坚持的安全生产的基本教育制度。（1） 28，起重机“十不吊”的内容是：指挥信号不明和多人指挥不吊；超负荷不吊；工件捆扎不牢不吊；吊物上有人不吊；安全装置失灵不吊；物件埋在地下不吊；歪拉斜吊不吊；物件锐角不垫软物不吊；对象下有人不吊；照明不足不吊。（1） 29，对待安全问题，职工有以下权利：（1）? 对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。 （1） 30工作中这些行为属于不安全行为：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。（1） 31，对特定工种的劳动保护用品发放使用有以下规定：对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。（1） 32，防止静电事故的基本措施：对容易产生