优秀班级管理的制度.docxVIP

优秀班级管理制度 　　一、班级日常管理制度　　1、学习：　　（1）按时上课,不迟到,不早退,不逃课。　　　（2）有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。　　　（3）积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。　　（4）遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 　　2、卫生：　　　（1.）宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。　　（2）宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。　　　（3）切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 　　（4）注重个人卫生。 　　3、活动　　　（1）对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。　　　（2）对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。　　　（3）同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 　　二、班级会议制度　　　1、每俩周举行一次班会。　　　2、每周举行一次班委会。　　　3、每学期举行俩次班团委联席会。　　　4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。　　　三、学生综合素质考评和评奖评优制度　　　1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。　　　2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。　　3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。　　4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评选及参选资格。　　　5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评选及参选资格。　　　6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。　　　7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。　　　8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。　　9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。　　10、班委考评小组由学生代表组成，学生代表兼学生信息员职责。　　　四、班委管理制度　　　1、班干部职责:　　　班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订学期初工作计划和学期末工作总结；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。　　　纪律委员：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作。做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录，做好请销假登记记录，做好班级早点到、晚查房和安全检查。　　　生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。　〖1〗〖2〗〖3〗　　　　学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。　　团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。　　　组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。 　　2、班团干部考核制度：　　（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务； 　　（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；　　　（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉； 　　（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；　　　（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；　　　（6）班干部之间要团结互相协作。 　　3、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。 　　4、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。 　　5、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评选及参选资格，并对其公开批评。　　　6