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年 月 第六期 总第六期 内部刊物 赠阅交流
2015 7
开展“三严三实”教育 科技创新促进发展
—— 我院召开2015年半年工作会议
7月16日,我院召开2015年半年工作会议。院 为确保今年各项工作落实到位、圆满完成,于 识。需要全院职工在建设和谐融洽的工作环境、推
长于金明做2015年半年工作报告,党委书记、副院 院长提出三点要求:一是要强化责任、勇于担当。 进团队和谐方面共同参与、共同营造。四是自律意
长许培文主持会议并进行廉洁行医、治理商业贿赂 全院干部职工要肩负起身上承担的责任,努力提升 识。通过全面开展医德医风教育、进一步加强制度
专题教育培训,副院长李宝生通报了医疗质量、安 自身业务水平和科研素质。二是要开拓创新、务实 建设和加强监督检查,对我院廉洁行医、治理商业
全与科技创新工作,副院长王哲海讲评了医院上半 苦干。要以创新的思维、求变的活力参与到医院改 贿赂工作抓紧抓好,加强自律,筑牢思想防线。
年质量管理工作。院领导班子成员、中层干部及中 革中来,扎扎实实、不折不扣地落实各项工作。三 李宝生副院长对我院科技创新开展情况、医疗
级职称以上人员共300余人参加了会议。 是要严以律己,三严三实。本着对事业、家庭、个 质量和安全以及下半年将要重点推进的几项工作进
于金明院长在讲话中指出,2015年是我院的 人高度负责的态度,坚守底线、不越红线、不碰高 行了具体安排;王哲海副院长就上半年全院质量管
“科技创新年”,医院召开动员会和推进会,遴选 压线。 理工作进行了分析,并提出今后工作中应注意改进
出47项科技创新项目,出台了管理办法,把创新工 许培文书记在总结讲话中指出,要确保圆满完 的问题及措施。
作纳入科室年度考核体系,立项项目进展有序,新 成今年工作任务,必须“狠抓落实、善抓落实”。 会议内容务实,时间紧凑,参加范围广,既
技术、新项目逐步开展;医疗防治工作稳步推进, 具体来讲,需要强化几种意识:一是责任意识。把 全面总结了上半年工作,又认真分析了当前面临的
加大规章制度和安全管理措施的落实力度,病人 抓落实作为一项重要责任,转变工作作风,克服畏 形势和任务,对下半年如何继续发挥优势,应对挑
满意度继续提升;科研教学工作有序开展,组织申 难情绪,把“盯住办、马上办”作为落实工作的信 战,改进工作提出了具体要求,为圆满完成全年工
报各类项目178项,已立项25项,刊发科研论文95 条。二是规矩意识。严格按照医院的制度、流程和 作任务打好了基础。
篇,SCI收录40篇,成为8家大学博士生联合培养单 预案办事,保证医院正常有序运转。三是和谐意 (院务部 供稿)
位;人才建设工作稳步推进,选拔“十百千”人才
工程首批11名同志,泰山学者特聘专家1人通过答
辩,新增省突贡中青年专家、济南市拔尖人才各1
人,对负责人、科主任助理实行动态管理;加强医
院管理,修订医疗质量安全考核标准,引入银医自
助系统,推进院士平台建设工作,西区建设已被列
为省重点项目,创办《山东省肿瘤医院报》,提高
医院影响力和知名度。
关于下半年工作,于院长结合医院当前面临的
问题和挑战,要求重点做好以下几方面工作:一是
扎实推进科技创新工作,增加技术含金量。要求对
科技创新项目加强动态管理,加大支持力度,抓好
落实;管理要由“粗放型”向“精细化”转变,加
强内涵建设。二是创造条件,挖掘培养人才,打造
高素质人才队伍。三是从讲政治的高度来抓安全,
增强紧迫感和责任感,做好全方位安全工作。
于金明、李宝生荣获 我院举行2015年新职工岗前培训
“济南专业技术拔尖人才”称号 为适应我院快速发展的实际需
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