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*
技术应用何以成功?
———一个组织合法性框架的解释
任 敏
: ,
提要 本研究提供了一个技术的组织合法性分析框架 用以揭示技术在
组织中应用成功的条件机制。文章通过回顾信息技术ERP 在某国企历时9
,
年的应用历程 展示了一项新技术在组织中应用或推进或停滞的曲折遭遇是
( 、 )
如何与其组织合法性 包括绩效合法性 任务合法性以及价值合法性 相对
。 , 。
应关联的 研究表明 技术应用成功需要足够的组织内部合法性作支撑 其
, ; ,
中 绩效合法性是基础 在技术绩效不确定的情形下 任务合法性为技术应用
, 、 ;
保证了组织正式层面的资源投入 启动 加速技术应用 价值合法性提供非正
, , 。
式的资源投入 在危机时保存技术 在应用期间促进应用
:
关键词 技术应用 组织合法性 绩效合法性 任务合法性 价值合法性
、
一 问题的提出
①
— ,
技术 组织关系研究在历经几阶段后 有学者指出已有研究体
— — ,
现了从结构 制度研究到过程 机制分析的视角转化 趋向于对二者
( ,20 10 ; ,20 15 )。
关系动态过程进行历时性分析 黄晓春 谭海波等 本研
ERP 9
究以信息技术 在某国企大鹏公司历时 年前后两个启用阶段不
同的遭遇为例, ,
试图通过比较分析回答技术应用何以成功的问题 探讨
影响技术应用中一种可能的组织条件机制。
* “ ”( 20 12FSH00 1) ,
本研究为国家社科基金后期资助项目 信息技术应用与组织文化变迁
“ ”
华中科技大学自主科研项目 信息技术在组织中应用成败的条件与边界
( 20 14AB008) 、 。 · ( Frank
优秀青年教师学术导师项目的成果之一 感谢弗兰克 道宾
Dobbin) 、 , 、
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