江阴职业技术学院学生会社团联合会学生干部管理办法.pdfVIP

江阴职业技术学院学生会 （社团联合会）学生干部管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受学院的管理和广大同学的 监督，规范广大学生干部的日常行为准则，全面强化学生干部队伍的整体素质，提高日常学生工作的效率， 培养每位学生干部的综合能力，促进学生干部的全面发展，根据 《江阴职业技术学院学生会章程》，特制 定本办法。 第二条 学生干部是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，是学院开展学生工作的得力助手，在各级党 组织的领导下和各级团组织的指导下开展工作。各级团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部 管理制度。 第三条 本办法所称的学生干部主要指在由学院团委指导的学生会、社团联合会中担任副部长及以上 职务的学生骨干，以下简称学生干部。各系级、班级的学生干部的管理可参考本办法。 第二章 学生干部的权利和义务 第四条 学生干部享有下列权利： 1、有代表学生参与学院的教育管理，加强学院领导、部门与广大学生的联系，参与有关学生事务的 协商等权利； 2、有及时向党政组织反映学生的要求、意见和建议的权利； 3、有对本级或上一级团组织或学生会等组织的工作提出意见和建议的权利； 4、有权组织学生开展自我教育、自我管理、自我服务、自我监督等活动； 5、在同等条件下，根据其贡献大小，在评先评优等评比推荐中给予优先推荐的权利； 6、有被推荐或自荐到上一级团学组织任职的权利； 7、有学院相关规定的其他权利。 第五条 学生干部须履行下列义务： 1、在思想政治和学习等各方面起到表率作用，时刻不忘学生干部身份，严以律己，宽以待人； 2、坚决贯彻执行所在学生组织章程和制度，服从上级领导和工作安排，按照所任职务的要求积极工 作，认真负责； 3、坚决贯彻学院、系部党政组织的决定，对所联系的学生进行沟通、解释和服务工作； 4、及时反映学生的意见和呼声，做学生利益的忠实代表者和维护者； 5、努力提高自身的组织管理能力、语言表达能力、文字写作能力、宣传发动能力等； 6、正确处理好工作、学习和生活的关系，科学合理地安排好时间，养成良好习惯； 7、正确处理好干部之间、干部与干事之间的关系，营造和睦融洽的氛围。 第三章 学生干部的任职条件 第六条 担任学生干部须具备以下条件： （一）思想政治和道德素质 1、坚定不移地执行党的基本路线及方针政策，热爱祖国，不能有任何损害国家和党的荣誉、危害社 会秩序、破坏安定团结的行为； 2、遵守国家法律法规，遵守学院规章制度； 3、具有强烈的工作责任心和高度的责任感，具有全局意识，谦虚谨慎、团结协作、锐意创新； 4、具有良好的个人修养，能以身作则，在学生中起到模范带头作用。 （二）工作方面 1、工作积极主动，勤奋踏实，认真完成安排的各项工作，具有敬业精神，维护好组织威信，树立良 好的形象； 2、实事求是，热心服务，不沾染官僚作风，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上； 3、规范合理地按照学院的规定落实好各项工作，效果显著； 4、院、系、班各级干部之间、部门组织之间，要相互沟通、相互配合，以诚相待，广泛交流。 （三）学习方面 1、有明确的学习目的、刻苦钻研的精神、孜孜不倦的学习态度，力争学习成绩达到班级中上水平； 2、维护教学秩序，遵守学习纪律，不得无故迟到、旷课、早退，所学课程全部合格。 （四）生活方面 1、注重个人素质修养，服饰整洁大方、勤俭节约、讲究个人卫生，乐于助人、关心同学，积极帮助 有困难的同学； 2、维护公共秩序，遵守学生宿舍管理规定、请假规定等校园管理制度，不参与各种违法违规行为； 3、爱护公共财物，保护公共设施，爱惜教学、科研设备； 4、尊敬师长，服从管理，有问题有意见应采取正规途径和合理方式反映、解决，不能冲动鲁莽。 第七条 下列人员不得任用为学生干部： 1、因违反校纪校规收到纪律处分的； 2、曾被学生会劝退、免职的； 3、不得录用的其他情形。 第四章 学生干部的选拔和录用 （增补）