wl管理学第二章-管理流派.pptVIP

中国古代管理思想的要点 顺道 重人 “天时 、地利、人和” 守信 预谋 求实 中庸 对策 1.2 西方早期的管理思想 古埃及 金字塔的修建——官僚机构、协作分工 提出管理人员所直接监管的人数上限为10人 古希腊 苏格拉底——公众事业的管理技巧与私人事业的管理技巧 是相通的 亚里士多德 ——摒弃神秘主义，提出很多有关管理和组 织的明智见解 色诺芬——最早提出劳动分工 查尔斯?巴贝奇（Charles ? Babbage） 英国数学家，1832年发表《论机器与制造业的节约》，重视科学的方法对管理的影响，指出劳动分工可减少工资的给付，并提倡利润分享。 1）从运筹学出发，提出制造业的“机械原则”。 2）发现规模生产的好处。 3）认为工人与工厂主的利益是一致的，提倡利润分享。 工人的部分工资要视工厂的利润而定 奖励合理化建议的提出者 罗伯特?欧文（Robert Owen） 英国空想社会主义者，19世纪初期最有成就的实业家之一，人事管理的创始人。重视人的作用、尊重人。 1）人是环境的产物，