三八妇女节法律讲座分析.pptVIP

一、调整妇女权利的法律 《宪法》（1982年） 《民法》（1986年） 《婚姻法》（2001年） 《继承法》（1985年） 《劳动合同法》（2007年） 《妇女权益保护法》（2005年） 二、妇女六大权益 1、政治权利 2、受教育权利 3、劳动保障权益 4、人身权利 5、财产权益 6、婚姻家庭权益 三、【案例】 小王到某家公司应聘业务员，进公司的时候，公司要求她三年内不能生育，否则有权单方面解除合同，并可以要求小王赔偿公司员工培训费五千元。公司这项要求是否符合规定？ 【解答】 我国劳动合同法规定：各单位在聘用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，合同中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 如果小王怀孕了，公司不仅不能辞退，还必须将劳动合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。 （三）相关法律 未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到法院要求离婚的，应当区别对待： （一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。 （二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。（《婚姻法》司法解释（一）第五条） 十、如何维护家庭和睦与婚姻美满？ （二）法定继承人的顺序 第一顺序：配偶、子女、父母、特殊的丧偶儿媳女婿。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人男女享有平等的继承权。继承遗产的份额一般均等。 （三）代位继承 代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替继承人被继承人的子女应继承的遗产制度。 * * * 妇女维权法律知识讲座 四、 结婚的一般要件 （一）、结婚的条件 1.须具有结婚的合意 。 2.必须达到法定的结婚年龄。 3.必须符合一夫一妻制。 【登记制】结婚必须到登记机关进行登记， 登记是婚姻成立的法定要件。 （二）、结婚的禁止条件 1.禁止结婚的血亲 。 2.禁止结婚的疾病 。 （三）、无效婚姻 ? 重婚的 ? 有禁止结婚的亲属 关系的 ? 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的 ? 未到法定结婚年龄的 五、订婚 订婚（婚约）有法律效力么？由此引发的财务纠纷应如何处理？ 订立婚约的行为成为订婚。婚约是当事人自愿采用的表示或者巩固恋爱关系的方式，不具有法律约束力。我国现行婚姻法对婚约或者订婚没有任何规定。因此，婚约没有法律约束力，不受法律保护，订婚不是结婚的必经程序。 婚约订立后，只有双方完全自愿才能实际履行。双方同意解除的可自行解除：一方面要求解除就可以解除，只要双方做出意思表示即可解除，无需征得对方同意，更无需办理任何法律上的手续。 法律不调整婚约关系，并不意味着当事人可以是婚约为儿戏。当事人应该以认真负责的态度慎重对待婚约，切记轻率，更不允许以订婚为名索取钱财或者玩弄异性，否则，应是情节依法承担相应的法律责任。最由此引起的财务纠纷，应区别情况予以妥善解决。 恋爱或订婚期间，男女双方自愿互赠衣物或者游玩的花费等，按赠与处理。但属于双方的定情信物或者具有家庭纪念意义的财务，一方要求归还的，以归还为妥。 六、彩礼 如果属于以下情形，当事人可以请求返还按照习俗给付的彩礼。 1、双方未办理结婚登记手续的。 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。 4、使用2、3项的规定，应当以双方离婚为条件。 七、离婚涉及相关相关问题 （一）离婚程序 双方自愿离婚 离婚登记程序 一方要求离婚或者存在争议 离婚诉讼程序 （二）离婚问题 准予离婚的情形：不忠、分居、失踪、虐待、遗弃、恶习、威胁安全以及其他导致夫妻感情破裂的情形。 1、重婚或有配偶者与他人同居的。 2、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 4、因感情不和分居满两年的。 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。 因家庭经济问题、子女问题、赡养老人问题等问题引起的。 因一方追究刑事责任，严重伤害夫妻感情而导致的感情破裂。 婚后患有医学上认为不应当结婚的疾病而导致感情危机。 （四）典型案例 小丽婚后发现丈夫周某身上有很多很难以接受的缺点，而小丽只要一向丈夫指出，便会引来丈夫的拳脚相加。在无法忍受的情况下，小丽终于诉至法院，以周某实施家庭暴力为由要求与周某