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- 2019-04-03 发布于湖北
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体验商议,分析人际商议的内在模式
体验沟通,分析人际沟通的内在模式
杜玉春
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北京邮电大学心理素质教育中心
你了解你与他人沟通的方式吗?
你与他人沟通的效果如何?
你希望做出改变吗?
沟通分析
人际沟通模式分析,或称为沟通分析,是指根据自我状态模式来解释沟通过程发生了什么,是怎样进行的。
将两个人之间的P、A、C来进行分析,可以观察对他人的态度、处理问题的方法,并学习有意识地掌握和控制非建设性的交流方式。
沟通分析的类别
互补沟通
交错沟通
隐藏沟通(暧昧沟通)
互补沟通
刺激与反应相互平行的沟通,发出反应的自我状态就是所期待的自我状态,也称“平行沟通”。
互补沟通练习
猜猜这是什么沟通?
丽丽:渴死了,帮我倒杯水好不好?
露露:当然没问题啊。
小白:忙了一天了,累不累啊?
小青:哎呀,骨头都要散架了。
沟通定律1
只要交流保持在互补状态,沟通就能一直进行下去。
交错沟通
吵架
亲子代沟不合
单相思
刺激与反应相互交错,发出刺激的人并没有得到预期的反应,使发出刺激者感到挫败、不受重视。
交错沟通练习
猜猜这是什么沟通?
小白:忙了一天了,累不累啊?
小青:感觉还行,就当是锻炼身体了。
丽丽:渴死了,帮我倒杯水好不好?
露露:你自己不能做吗?整天指使人!
沟通定律2
当交流呈
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