体验商议,分析人际商议的内在模式.pptVIP

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  • 2019-04-03 发布于湖北
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体验商议,分析人际商议的内在模式

体验沟通, 分析人际沟通的内在模式 杜玉春 “爱课堂”网址 / QQ群:大学生心理健康教育 491714864 微信群:大学生心理健康教育 北京邮电大学心理素质教育中心 你了解你与他人沟通的方式吗? 你与他人沟通的效果如何? 你希望做出改变吗? 沟通分析 人际沟通模式分析,或称为沟通分析,是指根据自我状态模式来解释沟通过程发生了什么,是怎样进行的。 将两个人之间的P、A、C来进行分析,可以观察对他人的态度、处理问题的方法,并学习有意识地掌握和控制非建设性的交流方式。 沟通分析的类别 互补沟通 交错沟通 隐藏沟通(暧昧沟通) 互补沟通 刺激与反应相互平行的沟通,发出反应的自我状态就是所期待的自我状态,也称“平行沟通”。 互补沟通练习 猜猜这是什么沟通? 丽丽:渴死了,帮我倒杯水好不好? 露露:当然没问题啊。 小白:忙了一天了,累不累啊? 小青:哎呀,骨头都要散架了。 沟通定律1 只要交流保持在互补状态,沟通就能一直进行下去。 交错沟通 吵架 亲子代沟不合 单相思 刺激与反应相互交错,发出刺激的人并没有得到预期的反应,使发出刺激者感到挫败、不受重视。 交错沟通练习 猜猜这是什么沟通? 小白:忙了一天了,累不累啊? 小青:感觉还行,就当是锻炼身体了。 丽丽:渴死了,帮我倒杯水好不好? 露露:你自己不能做吗?整天指使人! 沟通定律2 当交流呈

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