新工入职培训系列课程--员工法律知识.pptVIP

员工法律常识（二） 行政部 培训大纲 一、前言 二、盗窃的手段 三、防盗对策 四、盗窃罪的概念、主题条件、主观条件及认定 五、盗窃罪4个量刑幅度 六、盗窃罪对自身的影响 七、相关案例 一、前言 改革开放以来，我国城乡经济发展、社会进步，人民群众安居乐业。但是，伴随着经济、社会的发展进步，盗窃犯罪也逐年上升，严重威胁着国家、公司和员工财产安全。 我们通过对发生的盗窃案件，特别是已破案件的剖析，发现一些公司员工防范意识不强、防范技能不高，也是导致案件发生的重要因素之一。为此，我们专门制作了这个宣传课件，旨在进一步提高员工的防范意识和技能，尽可能避免和减少不法侵害的发生，降低有可能发生的侵害后果。 二、盗窃的手段 （一）、入室盗窃 （二）、扒窃 （三）、拎包 （四）、盗窃银行卡存款 盗窃的手段多种多样，下面就介绍以下四种主要的盗窃手段： 二、盗窃的手段 （一）、入室盗窃 乘门未锁溜门入室冒名入室，顺手牵羊探听虚实，无人则盗，插片拨锁开门入室。 二、盗窃的手段 攀爬围墙、屋外管道、避雷线、楼梯间花墙及搭梯入室 经组合 二、盗窃的手段 使用起子、撬胎棍、千斤顶等工具撬门、撬窗、扳窗条入室 二、盗窃的手段 9 破门窗工具 二、盗窃的手段 10 开锁工具 二、盗窃的手段 二、盗窃的手段 （二） 扒窃 多选择在菜市场、公共汽车、列车、候车站（室